詳細検索

ユナイテッド・リクルートメント株式会社は、「意志の力を最大化し、社会の善進を加速する」というミッションを掲げ、人事領域に特化した多角的な人材サービスを展開しています。同社の主要事業の一つは、即戦力プロ人事を企業に紹介するシェアリングサービス「Carry Up」です。このサービスでは、1,300名以上の経験豊富なプロ人事が登録しており、企業は最短1週間後から必要な人材を確保し、人事課題の解決や組織強化を迅速に進めることが可能です。対象顧客は、人事機能の強化や専門人材の確保を求めるスタートアップから上場企業まで、幅広いニーズを持つ企業です。 また、同社は人事に特化した人材紹介サービス「Carry Up Career」も提供しています。これは、スタートアップや上場企業の人事求人を多数保有し、企業と人事職を希望する個人をマッチングさせるエージェントサービスです。人事領域に深い知見を持つ専門エージェントが、企業の採用ニーズと個人のキャリア志向を的確に結びつけ、最適な人材配置を支援します。さらに、ダイレクトリクルーティング媒体を活用したスカウト代行支援サービス「offerBrain」も展開しており、企業が効率的かつ効果的に候補者へアプローチできるようサポートします。このサービスは、圧倒的な安価で高い応募率を実現することで、企業の採用コスト削減と採用成功に貢献しています。 加えて、副業や転職を希望する人材と企業を繋ぐマッチングプラットフォーム「Kasooku」も運営しており、多様な働き方に対応した人材流動を促進しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の採用活動や人事組織の課題解決を包括的に支援し、人事領域における専門性と実績を強みとしています。HR業界におけるイベント「HR Craft Night」を定期的に開催し、人事担当者間の交流や情報共有の場を提供することで、業界全体の発展にも寄与しています。同社のビジネスモデルは、企業の人事課題を解決するための多様なソリューションを提供することで、持続的な成長を目指しています。

株式会社ＳＨＩＮＳＥＫＡＩ　Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｉｅｓは、「共感が経済を動かす、新しい世界をつくる」というビジョンのもと、コミュニティの力を活用してビジネスを加速させる多様なサービスを展開しています。同社は、独自のコミュニティ理論と豊富な運用ノウハウに基づき、コミュニティ関連サービス群「MURA（ムーラ）」を開発・運営。主要サービスとして、企業やブランド向けのオールインワン・コミュニティプラットフォーム「MURAコミュニティ For Brand」と、インフルエンサーや専門家向けのファンエンゲージメント最大化プラットフォーム「MURAコミュニティ For Creator」を提供しています。これらのプラットフォームは、LINE連携、バッジシステム、マネタイズ機能、ボイスチャット、コマース機能などを網羅し、ユーザーの集客からエンゲージメント強化、収益化までを一貫して支援します。 さらに、同社はDiscordコミュニティの設計から運用までをワンストップで支援する「Discord運用・構築おまかせ君」を提供し、ゲーム会社やWeb3プロジェクト、D2Cブランドなどの顧客層に対し、データドリブンな運用と専門人材によるサポートでコミュニティの活性化と事業貢献を最大化しています。また、SNSとコミュニティを連携させUGC創出と売上向上を図る「ソーシャルコマースパッケージ」も展開。コミュニティマネジメント人材サービス「nest」を通じて、約600名に及ぶコミュニティ運用専門人材を育成・提供し、顧客のコミュニティ運営を強力にバックアップしています。 同社の強みは、50社以上の支援実績に裏打ちされた多様なジャンルへの対応力と、LINEヤフー、セガ、キヤノンといった大手企業から自治体まで幅広い取引実績です。Web3分野にも精通し、Web3ゲームやNFTプロジェクトのコミュニティ運営で豊富な経験を持ちます。コミュニティの熱量を高め、顧客のLTV向上、UGC創出、サービス最適化を実現することで、企業やクリエイターの持続的な成長を支援するビジネスモデルを確立しています。日経クロストレンド「未来の市場をつくる100社【2026年版】」に選出されるなど、その革新性と実績は高く評価されています。

株式会社Ｒｉｍｉｅｎｓは、「成果を生み出す営業力」と「即戦力人材」を組み合わせ、顧客企業の未来を加速させることを目指すベンチャー企業です。同社の主要事業は、ダイレクトマーケティング事業、スペースマネジメント事業、ヒューマンリソース事業の三本柱で構成されています。 ダイレクトマーケティング事業では、企業が抱えるマーケティング課題に対し、企画に合わせた専門チームを編成し、対面型に特化したセールスプロモーション活動を展開しています。独自の豊富なマーケティングノウハウを活かし、消費者と直接的なコミュニケーションを図ることで、購買に繋がる効率的な販促施策を企画・提案。具体的には、販促企画の立案からキャンペーンの実施、新たな販路の拡大支援、そしてスタッフの接客スキル向上を目的とした教育・研修までを一貫してサポートします。全国各地の販売パートナー企業との協業体制を構築しており、1都3県に加え、宮城、愛知、大阪、広島、岡山、福岡といった主要都市圏をカバーし、将来的には47都道府県での対応を目指し、企業商品の売上向上と認知度増加、利益最大化に貢献しています。 スペースマネジメント事業では、イベント主催者や催事販売業者といった「スペースを探す企業」と、空きスペースを有効活用したい「スペースオーナー」とのマッチングを専門に行っています。双方のニーズを詳細にヒアリングし、携帯販売、ウォーターサーバー、インターネット回線、太陽光販売、金・プラチナ買取、エステ体験、英会話教室、新電力・ガス、結婚相談所、スマホ修理、新商品POP UPなど、多岐にわたるイベント実績に基づき、最も効果的かつ最大限のパフォーマンスが実現できる最適な催事スペースを提案。契約からレイアウト、運営サポートまでトータルで支援することで、ブランド価値の向上と新たな出会いの創出を支援しています。 ヒューマンリソース事業は「Re:biz」として展開され、人財紹介と採用サポートを一体化したサービスを提供しています。求職者に対しては、個性やライフスタイルに合わせた企業探しを支援し、専門アドバイザーによるキャリアコーチングを通じて、新しい働き方をサポート。企業に対しては、採用プロセスの一部または全体を代行し、求人作成から応募者対応、面接調整、内定フォローまでをトータルで支援することで、採用活動の負担を軽減します。同事業の強みは、リファラル集客による高い内定率・決定率、平均10回以上の面談実績に基づく満足度の高いマッチング、将来を見据えたキャリアコーチング、勤務後も対応可能な夜間サポート、そして自社独占の未公開求人「シークレット求人」の保有です。採用人事代行や転職者マッチング、さらには企業と求職者、企業間の交流を促進する転職・就職イベントの企画・実施を通じて、人財不足の解決と企業の成長を支える架け橋となっています。同社は、確かな営業ノウハウと優秀な人材を強みに、顧客企業のビジネスを次のステージへと導くことを使命としています。