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株式会社MAYA MIRAIは、グローバルHRソリューションを提供する企業として、海外からスキルの高い外国人材を日本国内で採用したいと考える企業を多角的に支援しています。同社の主要事業は外国人採用コンサルティングと特定技能登録支援機関としての活動です。具体的には、ITエンジニア採用支援と特定技能外国人採用・生活支援の二本柱でサービスを展開しています。ITエンジニア採用では、WEB・アプリ開発、AI、インフラ分野のハイスキルな外国人エンジニアを、独自のネットワークと直接スカウトを通じて紹介しており、紹介するエンジニアの70%以上が日本語を話せる点が強みです。特定技能外国人採用においては、飲食料品製造、宿泊、外食、ビルメンテナンス、自動車整備といった特定技能業種に対応し、日常会話レベルの日本語能力と日本の文化・マナーを理解する人材を厳選して紹介しています。受け入れから定着、継続的な生活サポートまでを一気通貫で提供するきめ細やかなサポート体制が特徴です。また、独自の外国人版適性検査や定着支援を行うことで、採用後のミスマッチや離職率の軽減に貢献しています。さらに、短期集中日本語学習プログラム「Nihongo Camp」も提供し、外国人材の日本での活躍を後押ししています。同社は「挑戦し続ける人の未来を一緒に創る」というビジョンを掲げ、日本でのサポートに留まらず、母国帰国後も日本に関わる事業を行いたい方を積極的に支援し、世界にアントレプレナーを創出することを目指しています。