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株式会社クオトミーは、「医療者のポテンシャルを最大化し、健やかな医療をつくる」をミッションに掲げ、デジタルとAIの力を活用して医療現場のワークフロー改善と生産性向上を支援するヘルスケアテック企業です。同社の主要サービスである「OpeOneシリーズ」は、外科系チーム医療のDXを推進するクラウドサービスで、特に「OpeOne手術台帳」は、手術関連情報（手術スケジュール、方針、準備）のチーム内共有、情報伝達業務の自動化、管理業務の省略化を実現します。累計症例登録数は5,000件を突破し、大学病院を含む複数の地域中核病院や有床診療所で導入が進んでいます。また、応援医師と現場医師間の手術準備業務のDXや、兵庫県立はりま姫路総合医療センターとの連携による手術室看護師の担当・配置業務の効率化など、具体的な実証実験を通じて現場課題の解決に取り組んでいます。さらに、AI手術映像解析技術の実証実験では、手術映像をリアルタイムで解析し、患者の個人情報に配慮した自動編集を経て、外科チームの技術研鑽や技術継承を支援しています。その他、外科系医師向けのオンライン研鑽プラットフォーム「Eventomy」や、その機能の一部としてAIを活用した当直表自動作成ツール「当直さん」、医学知見の投稿・共有を促す情報インフラ「Quotomy」、医療従事者向けオンデマンド動画を提供する「OPENOVA Online」、外科系医師が集うコワーキングスペース「OPENOVA Akiba」も展開しています。同社は、医療現場の「手触り感」を重視し、現場のリアルな声に基づいたプロダクト開発を強みとしており、名古屋市立大学発ベンチャーとしての称号も授与されています。これらの取り組みを通じて、医療従事者の新しい働き方を支援し、持続可能な医療インフラの構築に貢献しています。2026年度診療報酬改定におけるチーム医療の要件達成支援など、医療政策への貢献も視野に入れています。

株式会社イーハイブは、「仕事を、仕組みにする」を企業理念に掲げ、業務設計とクラウド開発を通じて、企業の業務効率化と情報発信を支援するIT企業です。同社は、日々の業務で発生する請求書発行、情報共有、顧客・売上管理といった負担を軽減するため、既製品に頼らず顧客の業務に合わせたシステムを設計・開発し、運用まで一貫して伴走します。主要サービスとして、中小企業や団体向けに特化した自社開発の国産ホームページ制作システム「コムログクラウド」を提供しており、AI連携による記事作成サポートや初期設定フローのアップデートにより、情報発信の負担を軽減し、効果的なウェブサイト運営を支援しています。また、複数のSNSやホームページ情報を1ページに集約し、ユーザーへのアクセスを容易にするスマホアプリ風ホームページ「すまっぽん！」は、災害時の情報提供、イベント案内、AED設置場所のマップ表示（AEDすまっぽん！）、博多祇園山笠の観光情報（山笠すまっぽん！）、さらには吉本興業の「住みます芸人」の広報ツールとしても活用されるなど、幅広い分野で導入実績があります。大規模サイト構築や社内ポータルに対応する自由度の高いCMSエンジン「コムログ」も提供。さらに、シェア型店舗運営に特化したレジシステム「CoCoレジ」は、スマートフォン一つで決済・売上管理・共有を完結させ、日替わり店長制度や複数出品者の売上反映に対応。地域通貨「CoCoコイン」や共感通貨「eumo」との連携機能も持ち、地域経済の活性化にも貢献しています。既製サービスでは対応できない顧客固有の業務課題に対しては、丁寧なヒアリングに基づいた「オーダー開発」で、業務フローに合わせたオーダーメイドのシステム設計・開発を行い、導入後の運用サポートまで手厚く提供しています。加えて、テレビ局と連携した動画配信サポートサービス「Stream Press Pro」や、中小零細企業向けの「Stream Press」を通じて、高品質な動画コンテンツ制作・配信を支援し、ウィズコロナ時代の新しい広報活動を促進しています。これらのサービスは、中小企業、個人事業主、地方自治体、シェア型店舗、観光振興会、芸能関係者など、多岐にわたる顧客層のDX推進と地域社会の発展に貢献しています。

ココホレジャパン株式会社は、地域を起点に活動する広告会社です。大都市の模倣ではなく、それぞれの地域に固有の魅力と価値を深く掘り起こし、その本質を共感とともに発信することを事業の核としています。主力事業として、地域の魅力ある仕事の後継者を見つける「ニホン継業バンク」の運営や、自治体と連携した「継業サポートセンター」の設置を通じて、継業・事業承継支援に取り組んでいます。これにより、地域の残したい仕事やなくしたくない仕事を起点とした地方創生に貢献しています。また、岡山のまちを中心に全国の地域の魅力をSNSやメディアで発信する「マチコミュニケーション」事業を展開しています。自らがまちの当事者となり、地域の余白を面白がる視点で、地域に暮らす人々の明日を楽しくする情報発信を行っています。さらに、社会課題解決を目指す「社会変革メディアの運営」も手掛けています。多様な主体が連携するソーシャルグッドなコミュニケーション機会を創出し、Webや紙媒体を通じて「いつか当たり前になる未来」の一歩先を言語化し、可視化するメディアを企画・制作しています。具体的には、木のまちづくりをテーマにしたウェブマガジン「キノマチウェブ」の構成・編集や、淡路島のたまねぎ愛をテーマにしたタウンプロモーション「おっタマげ！淡路島」のクリエイティブプロダクションなどを担当し、地域の多様な魅力をユニークな視点で伝え、地域活性化を支援しています。

パーソナルエージェント株式会社は、「社会問題解決法人」として、日本国内が抱える社会的な問題や構造的な課題をビジネスの力と知恵で解消し、持続可能な新たな仕組みを創出することを目指しています。同社は、特に保育業界における「保育士不足」、介護業界における「介護士不足」、歯科業界における「歯科衛生士不足」、そして不動産取引における「取引透明化」といった喫緊の課題に焦点を当て、具体的なサービスを展開しています。 主要サービスとして、「保育士のミカタ」「介護士のミカタ」「歯科衛生士のミカタ」を提供しており、これらはそれぞれ保育士・保育学生、介護士・介護職員、歯科衛生士・歯科助手による職場環境の口コミ・レビューサイトです。これらのプラットフォームを通じて、求職者がより良い職場を見つけられるよう支援し、各業界の人材不足解消に貢献しています。また、不動産分野では「ソーシャルリアルター」を展開。これは個人が不動産会社へ顧客を紹介することを副業に変えるサービスであり、不動産取引の透明性を高め、消費者主導の取引を実現することを目指しています。 同社は、社会的な課題を解決するだけでなく、共感や共生を大切にしながら、持続可能なビジネスモデルを構築することに強みを持っています。過去には「パーソナルエージェント（宅建士・不動産相談のポータルサイト）」や「みんなの仲介（不動産仲介会社・仲介担当者のクチコミサイト）」といったβ版サービスも提供していましたが、現在は上記の主要サービスに注力しています。電話での問い合わせには対応せず、ウェブサイトからのお問い合わせを推奨しており、社会問題解決への強いコミットメントと、ビジネスを通じた社会貢献を追求する企業姿勢が特徴です。

ウィノテック株式会社は、日本での採用活動に特化した革新的なSaaS型HRテックソリューション「HirePlanner.com」を提供しています。同社は、企業が優秀な人材を惹きつけ、採用プロセスを効率化し、採用コストを削減できるよう支援することを目的としています。元AppleおよびTesla Motorsの採用担当者によって開発されたこのバイリンガル（英語・日本語）プラットフォームは、求人広告、採用管理システム（ATS）、エージェント管理、オンラインキャリアイベントの企画・運営、採用ブランディングのためのビデオ制作、および各種HRコンサルティングサービスを統合したオールインワンソリューションです。 HirePlanner.comは、求人広告の多角的な露出を強化し、Indeed、LinkedIn、Google Jobsなどの主要な求人サイトへの自動連携や、HirePlanner.com独自の求人ポータルでの無料掲載を通じて、数百万人の求職者にリーチすることを可能にします。また、最先端のATS機能により、候補者の一元管理、面接スケジュールの自動化、進捗状況の共有、データコンプライアンスの確保など、採用プロセスのあらゆる側面を簡素化・最適化します。さらに、エージェント管理システムを通じて、日本の一流人材紹介会社との連携を強化し、パフォーマンスを追跡できます。 同社の強みは、採用ブランディングの卓越性を追求している点にあります。企業は、キャリアウェブサイトの構築、魅力的なソーシャルメディアコンテンツの作成、プロフェッショナルなビデオコンテンツ制作、バーチャルキャリアイベントの開催を通じて、自社の魅力や企業文化を効果的に発信し、候補者とのエンゲージメントを深めることができます。これにより、企業は「選ばれる雇用主」としてのブランドイメージを確立し、適切な人材とのマッチングを促進します。 対象顧客は、スタートアップから大企業まで、あらゆる規模の日本で採用を行う企業であり、特に中途採用や大量採用のニーズに対応します。同社は、RPO（採用プロセスアウトソーシング）、TAaaS（タレントアクイジション・アズ・ア・サービス）、TSaaS（タレントソーシング・アズ・ア・サービス）、HRシステム選定・導入コンサルティングといった専門的な支援も提供し、顧客のHRデジタル変革を強力に推進します。HirePlanner.comは、採用におけるボトルネックを解消し、平均採用コストの削減、採用体験の向上、そしてHRチームと採用マネージャー間のコミュニケーション改善に貢献し、日本市場における採用の課題解決に不可欠なパートナーとなっています。