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LUF株式会社は、「働くすべての人に、待ち遠しい明日を。」をミッションに掲げ、世の中を変える覚悟を持った企業と人を繋ぎ、育て、社会を循環させることを目指す人事領域のプロフェッショナル集団です。同社は、主にスタートアップ、ベンチャー企業、中小企業を対象に、採用設計、人事制度構築、組織文化形成までを一貫して支援するHRコンサルティングサービスを提供しています。具体的なサービスとしては、人材紹介、副業マッチング、採用代行（RPO）があり、企業の成長フェーズや課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 特に、スタートアップが直面する「一人目人事」の採用・体制づくりや、中小企業が抱える「採用が難しい」という構造的な課題に対し、深い知見と実践的なアプローチで支援しています。同社の強みは、単なる人材紹介や採用代行に留まらず、DX・生成AI・HRテック活用経験の需要増、多様な働き方と制度設計経験、D&I推進や従業員体験（EX）向上といった最新の採用市場動向を踏まえた戦略的な採用活動の立案・実行能力にあります。また、人事パーソン向けの学びのプラットフォームやHRコミュニティを運営し、体系的な知識と最新事例の共有を通じて、人事担当者のスキルアップとキャリア形成を支援しています。これにより、クライアント企業は、知名度や条件面で不利な状況でも、共感軸でのターゲット再定義、人柄と空気感を魅せる選考体験、効果的な採用広報、社員紹介・リファラル採用といった独自の戦略を構築し、理想の人材を獲得できるようになります。同社は、経営視点と現場主義を兼ね備え、限られたリソースの中で最大の成果を出すための優先順位付けと行動力を重視し、クライアント企業の持続的な成長を人事面から強力にサポートしています。

株式会社ライトローズは、「関わる人の可能性を最大化する」というミッションを掲げ、テクノロジーとコミュニティの力を活用し、人と機会をつなぐ仕組みを構築しています。同社は、企業と学生の“次の一歩”を支えるため、成果に直結する設計と実行を重視しています。主要事業として、大学生向けプロモーション支援、システム開発支援、そして採用特化型SNSマーケティング支援（運用・資産化）の三本柱を展開しています。 大学生向けプロモーション支援では、独自の大学生ネットワークを駆使し、オンラインとオフラインの両面から企業の広報・プロモーション活動を支援します。特に、低学年層にも響く「刺さる切り口」を設計し、認知獲得から説明会参加や応募、来店といった具体的な行動へと繋がる導線を構築することに強みを持っています。採用を目的としたプロモーションにおいても豊富な実績があり、企画設計、学生アンバサダー施策、キャンパス起点の拡散、イベント・オフライン施策、効果測定までを一貫して提供します。 システム開発支援においては、iOS/Androidアプリのフルスクラッチ開発から運用・保守までを一気通貫で手掛けます。要件が明確でない段階からでも、ユーザー体験と事業要件を整理し、「使われ続ける」プロダクトを最短距離で実現する能力が同社の強みです。開発だけでなく、リリース後の改善サイクルまで含めてクライアントに寄り添い、要件定義、UI・UX設計、実装、テスト、リリース、保守運用、追加開発といった幅広い範囲に対応します。 採用特化型SNSマーケティング支援では、就職活動における情報収集がSNSや短尺動画へと移行している現状を踏まえ、採用SNSを単なる「運用」ではなく、エントリー獲得のための戦略的な「仕組み」として設計します。ONE CAREERグループが持つ豊富なキャリアデータと、全国30大学に広がる自社メディアネットワークの拡散力を組み合わせることで、初期の立ち上げから継続的な運用、そして改善までを内包した包括的な支援を提供し、企業の採用活動を強力に後押ししています。

株式会社パブリックコネクトは、公共の可能性をひらき、官公庁や自治体、公務員といった社会や地域を支える存在と共に、より良い社会づくりを実現する事業を展開しています。主力サービスの一つである「パブリックコネクト」は、官公庁・自治体に特化した採用プラットフォームサービスです。求職者は全国の官公庁・自治体の採用情報を発見し、自身に最も適した応募先を選択できます。これにより、官公庁・自治体側は採用業務の負担を大幅に削減し、求職者との繋がりを構築することで、求める人材の確保に貢献します。もう一つの主力サービス「Gov2Career（ガブトゥーキャリア）」は、公務員の転職に特化したキャリア支援サービスです。行政や公共に関する専門性や経験を持つ公務員が民間企業で活躍できるよう、公共領域に専門性を持つコンサルタントが、個々のスキルや培った想いを活かせるキャリアを提案します。これらのサービスを通じて、官民双方の橋渡し役となり、公共領域における人材流動性の向上と最適なマッチングを目指しています。

Ｓｐａｃｅ　Ｃｏｎｎｅｃｔ株式会社は、「宇宙産業にヒト・モノ・カネを集め、宇宙を通じて社会をアップデートする」ことをミッションとするHR Tech企業です。同社は、拡大する宇宙産業において、人材・情報・資金が円滑に循環するエコシステムを創出し、スタートアップから大企業、研究機関までが持続的に価値を生み出せる環境を整備することで、産業全体の成長を加速させています。 主要な事業として、まず「宇宙専門メディアの企画・運営」を行っています。具体的には、宇宙ビジネス関心層を増やすメディア「SPACE CONNECT」を運営し、宇宙産業を知らない人にも最新ニュースや企業の取り組みを分かりやすく発信することで、宇宙を「ビジネス」として認知し、関心を持つ人を増やすことを目指しています。このメディアは、宇宙産業の「今」をいち早く、分かりやすく伝えることで、宇宙への無知と無関心を打破し、ビジネスとしての可能性を正しく理解してもらう役割を担っています。 次に、「有料職業紹介事業」として、宇宙産業特化の人材マッチングプラットフォーム「スペジョブ」を運営しています。宇宙産業・企業の最新情報に精通したエージェントが、優秀な人材や企業を選定して紹介することで、確度の高いマッチングを実現しています。求職者に対しては登録・面談から求人紹介、面接対策まで一気通貫でサポートし、企業に対しては利用相談から求人掲載、人材紹介、採用面接、アフターフォローまでを提供。宇宙領域で本気で働きたい個人と成長途上の企業を結びつけ、宇宙を日本の一大産業、さらには世界一の産業へと変革することを目指しています。 さらに、同社は「宇宙ビジネス向け教育・研修プログラムの提供」を通じて、宇宙産業への参入を検討する企業や個人に対し、必要な知識やスキルを習得する機会を提供しています。また、「宇宙・航空領域に特化したソフトウェア／システム開発」も手掛け、宇宙産業の技術的基盤を支えるソリューションを提供。そして、「宇宙企業向け営業支援（営業代行）」では、宇宙関連企業が事業を拡大するための営業戦略立案から実行までをサポートし、ビジネス機会の創出に貢献しています。 同社の強みは、宇宙産業に特化したメディアと人材サービスを両輪で展開する独自のビジネスモデルにあります。情報発信で関心層を増やし、人材マッチングで産業の活性化を直接的に支援することで、宇宙産業全体の成長を包括的に下支えしています。対象顧客は、宇宙産業への参入を目指す企業、宇宙関連企業、宇宙分野でのキャリアを求める個人、そして宇宙ビジネスに関心を持つ一般層まで多岐にわたります。代表の西田佳史氏は文部科学省の「アントレプレナーシップ推進大使」に任命されるなど、その知見と影響力は広く認められており、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）認証も取得し、信頼性の高いサービス提供に努めています。

株式会社musbunは、学生と事業者を繋ぐボランティアマッチングアプリ「musbun」を運営する企業です。同社の主要サービスである「musbun」アプリは、学生ユーザーに対して、ボランティア、インターンシップ、アルバイト、イベントなど幅広い募集情報を一元的に提供し、関心のある活動を簡単に見つけられるように設計されています。学生は、ボランティア先の雰囲気やPRポイントといった詳細な情報を事前に把握できるほか、応募前に見学やオンライン相談を気軽に申し込むことが可能です。また、希望する学生は事業者からのスカウトを受けられるオプションや、アプリ内のチャット機能を通じて担当者とスムーズに連絡を取れる利便性も享受できます。 一方、事業者ユーザーは、ボランティア、インターン、イベント、アルバイトといった多様な募集情報をまとめて掲載でき、個別に募集する費用と手間を削減できます。入会金や成約手数料は無料で、募集情報の掲載料のみで利用できるため、導入しやすいビジネスモデルです。事業所の特長や雰囲気、職員からのメッセージなど、詳細な事業所情報を掲載することで、学生への効果的なPRを可能にしています。さらに、学生のプロフィールを閲覧し、関心のある学生に直接スカウトを送る機能や、アプリ内チャットで学生と継続的にコミュニケーションを取れる機能も提供しています。同社は、雇用契約や業務委託契約、保険の加入には関与せず、あくまで情報提供のプラットフォームとして機能しています。 「musbun」の運営に加え、同社はキャリア教育や地域活性化にも積極的に取り組んでいます。大学や高校、専門学校でのキャリアガイダンスや起業・福祉に関する講義、社会課題解決ワークショップの企画運営、SDGs就活フェアや福祉CAMP、エシカルマルシェなどのイベント開催支援を通じて、学生の社会貢献意識の醸成と実践機会の創出に貢献しています。また、豊田市や大府市といった地方自治体と連携し、ボランティア不足や介護人材不足の解消に向けた取り組みも推進しています。 同社は、Tongaliビジネスプランコンテスト優秀賞、ジャパンヘルスケアビジコン優秀賞、日経ソーシャルビジコン学生部門賞、豊田市主催ビジコン大賞など、数々のビジネスコンテストで受賞歴を持ち、NHKや読売新聞、中部経済新聞などの主要メディアにも多数取り上げられています。2024年4月には、1年生から使える仕事体験・就活アプリ「キャリシー」をリリースし、2023年12月には有料職業紹介事業の許可を取得するなど、事業領域を拡大し、学生と企業・地域社会の架け橋となる多様な人材サービスを提供しています。

めぶくグラウンド株式会社は、群馬県前橋市における官民共創のまちづくりを推進するため、2022年10月に設立された企業です。同社は、マイナンバーカードをトラストアンカーとして利用する「めぶくID」の発行と、本人同意のもとで安全なデータ連携を実現する「データ連携基盤」を主軸事業としています。この基盤は、国による厳しい審査・認定を受けた認証業務によって運用され、国内トップクラスの信頼性を持つ電子証明書を活用することで、高いセキュリティレベルを確保しています。利用者は「ダイナミックオプトイン」機能により、自身の属性情報の共有を個別に許諾し、いつでも取り消すことが可能であり、自己主権型のデータ管理を実現している点が特徴です。また、データガバナンス委員会を設置し、データ提供者の意思と利益を保護する体制を確立しています。