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株式会社ウィルネクストは、「働くすべての人に待ち遠しい明日を」というタグラインを掲げ、「Human Will Design」カンパニーとして、個人の意思を機会と行動へつなぎ、社会を変革していくことを目指しています。同社は、2026年3月1日に株式会社KOUとLUF株式会社が経営統合して発足し、KOUが培ってきた「意思形成への深いアプローチ」とLUFが築いてきた「人事コミュニティと実務ネットワーク」を融合させることで、個人の変化が組織変革へとつながり、社会へ循環していく新しいHRモデルの社会実装に挑戦しています。 同社の主要事業は、キャリアデザインプログラム「Willnext Design」、HR学習コミュニティ「Willnext Academy」、HR転職・副業マッチング「Willnext Job」、そしてHRコンサルティング「Willnext Consulting」の4つの柱で構成されています。 「Willnext Design」は、最新のAI技術とキャリアに関する対話を融合した伴走型のキャリアデザインプログラムであり、個人の内発的動機付けと相互理解促進を通じて、従業員の活躍を支援します。中途採用者のオンボーディング、マネージャーのキャリア支援、中堅社員のキャリア支援といった法人向けサービスに加え、個人のキャリアの節目や迷いに寄り添い、自己理解を深めて次の一歩を後押しする個人向けサービスも提供しています。セッション内容はシートで可視化され、人事・経営へのフィードバックも実施することで、プログラム終了後も継続的な価値を提供します。 「Willnext Academy」は、HRプロフェッショナル向けの越境学習コミュニティであり、対話・内省・実践を通じて人事としてのあり方を探究するコミュニティ型学習プラットフォームです。HRプロフェッショナルの更なる学びと実践を支援し、個人と企業の成長が循環する仕組みを構築します。 「Willnext Job」は、意思あるHRプロフェッショナルと企業を繋ぐ転職・副業プラットフォームとして、転職、副業、プロジェクト参画など多様なキャリア機会を一気通貫で支援します。 「Willnext Consulting」は、経営者と従業員の意思を繋ぐワンストップ型HRコンサルティングサービスであり、採用、育成、組織開発、人事戦略を包括的に支援し、個人の変化を組織成長へ接続することを目指しています。 同社は、HRプロフェッショナルを起点に、個の意思の可視化（学習履歴・キャリア履歴・特性のデータ蓄積）、コミュニティ設計、機会マッチング、型と支援、データ循環といった要素を組み合わせ、人と企業の成長の循環をシステムとして実現する独自のビジネスモデルを展開しています。これにより、企業は従業員の自律的なキャリア形成を促進し、組織全体の成長を加速させることが可能となります。