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株式会社関家具は、家具の生産地である福岡県大川市に本社を置く家具の総合商社です。同社は「世界に新しいライフシーンを創造し、人々に幸せと感動を提供する」という企業理念のもと、家具・インテリア・住関連商品の企画販売を多角的に展開しています。主要事業として、全国約4,732店舗の家具店、インテリアショップ、通販会社、設計事務所に対し、オリジナルブランドや国内外の仕入れ家具を卸売する「家具卸事業」を展開し、オフィス家具に特化した部門も有しています。また、市場のニーズやトレンドを捉え、CAD設計から素材選定、サンプル作成、原価交渉まで一貫して行う「商品開発」に注力し、多数のオリジナルブランドを生み出しています。ホテル、オフィス、レストランなどの商空間向けには、特注家具の製作や空間デザイン提案を含むトータルプロデュースを行う「コントラクト事業」を提供。一般消費者向けには、福岡県大川本店のほか、CRASH GATEやアトリエ木馬などのオリジナルブランド直営店を全国主要都市に29店舗展開する「小売事業」と、オンラインストアを運営しています。さらに、福岡・佐賀を中心に新築戸建住宅の建設、外構計画、リフォームを手掛ける「住宅事業」では、資金計画や住宅ローン手続きのサポートも行い、家を「暮らしの道具」と捉えた丁寧な家づくりを推進。国内外の製造工場から自社倉庫への荷下ろし、在庫管理、配送、検品、修理までを担う「物流事業」も自社で完結させています。特に、ゲーミングチェア・デスクブランド「Contieaks（コンティークス）」では、米国BIFMA規格準拠の耐久性と人間工学に基づいた設計を特徴とし、N4D/4Dアームレスト、静音リクライニング金具、モールドウレタン座面など、快適性と機能性を追求した製品を提供しています。同社は創業以来黒字経営を継続し、家具卸売業界で売上日本一を達成。年商196億円（2025年5月期）、取引口座数3,293を誇り、経済産業省の「地域未来牽引企業」にも選定されるなど、地域に根差しつつグローバルな事業展開を目指すリーディングカンパニーとしての地位を確立しています。

株式会社旭ダンケは、1931年の創業以来、北海道を中心に本州まで事業を展開するコンクリート総合メーカーです。同社の主要事業は、土木・建築用コンクリート製品の製造販売、生コンクリートの製造販売、環境製品の販売、石油製品の販売・自動車用品及び部品の販売、1級建築士事務所、宅地建物取引業、太陽光発電事業と多岐にわたります。 特に、土木・建築用コンクリート製品においては、高層ビルやマンションの工期短縮・高耐久化を実現するプレキャストコンクリート（PCa）製品に強みを持っています。ハーフPCaスラブ板、PCaカーテンウォール、PCa柱・梁、PCaバルコニー、PCa階段など、多様な建築ニーズに対応する部材を工場で製造することで、安定した品質確保、配筋・寸法精度の向上、形状の自由度、現場での仮設足場や型枠材の削減による工期短縮・コスト削減に貢献しています。関連会社である三晄プレコンシステムとの連携により、国内有数の技術力と施工実績を誇ります。 土木分野では、都市空間を彩るインターロッキングブロックや透水性舗装材などの景観製品、都市地下水路や共同溝に不可欠なボックスカルバート、道路の路面排水を担うU形側溝やV型トラフなどの水路製品、各種桝や日本下水道協会規格適合の組立マンホール「ブライトホール」、情報BOXハンドホールや電線共同溝といったインフラ整備に欠かせない製品を提供しています。また、バイコン製法による高強度・耐凍結融解性能の高い縁石や基礎ブロック、土留めとしての擁壁、河川護岸用や管理用階段ブロック、多様な護岸用ブロック、畜産排泄物管理施設であるPCプレキャストスラリータンクなど、幅広いニーズに応える製品を製造販売しています。 生コンクリートは、北海道内6箇所の自社工場で製造・出荷しており、安定供給体制を確立しています。環境への取り組みとして、脱炭素・低炭素製品の開発にも注力し、株式会社熊谷組と共同で「環境配慮型ハーフプレキャスト床板」を開発するなど、持続可能な社会の実現に貢献しています。 さらに、石油製品の販売として旭川北インターサービスステーションを運営し、給油、オイル交換、タイヤ点検、KeePerカーコーティングなどの自動車関連サービスを提供しています。太陽光発電事業では、苫小牧、永山、日高富川に発電所を建設・稼働させ、再生可能エネルギーの普及とCO2削減に貢献しています。1級建築士事務所として設計業務を、宅地建物取引業者として賃貸マンション「サンライズコスモ」の管理・賃貸も手掛けています。 同社は、JIS適合性認証工場、日本下水道協会認定工場、プレハブ建築協会PC部材品質認定工場、ハーフPCaボイドスラブ協議会認定工場として、高品質な製品供給体制を確立しています。顧客は、土木・建築施工会社、コンサルタント会社、自治体、農業・畜産業者、そして一般消費者と多岐にわたり、社会インフラの整備から人々の暮らしを支える幅広い事業を展開しています。

株式会社マキテックは、1946年の創業以来70年以上の歴史を持つ製造企業であり、特に1971年にローラコンベヤの製造を開始して以来、搬送システム製品のパイオニアとして業界を牽引してきました。同社の主要事業は多岐にわたり、搬送システム、流通物流システム、再生可能エネルギーシステム、建設事業（建設及び建材）、グレーチング、駐輪システム、PCカーテンウォール、LED照明、福祉関連事業を展開しています。 搬送システム分野では、グラビティローラコンベヤ、ホイールコンベヤ、ミニベルトコンベヤ「ベルゴッチ」、ステンレスコンベヤ「アラエール」、駆動コンベヤ、バーチカルコンベヤ、ロボットシステム（AMR・AGV、無人フォークリフト）、破砕機など、幅広い製品を提供し、工業製品工場から食品・医薬品・化粧品製造工場まで、多様な生産・物流現場の効率化を支援しています。流通物流システムでは、ロールボックス、六輪台車、電動式移動棚、固定ラック、ピッキングシステム、物流機器レンタルなどを通じて、顧客の保管・運搬ニーズに応えています。 再生可能エネルギーシステムとしては、太陽光発電システムの設計・施工・販売に加え、蓄電池や屋根・壁改修工事、LED照明などを手掛け、環境負荷低減とエネルギーコスト削減に貢献。建設事業では、建設資材搬送用コンベヤ、グレーチング、PCカーテンウォール、屋根・外壁工事、駐輪システムなどを提供し、社会インフラ整備に貢献しています。また、福祉関連事業では、車椅子、シルバーカー、杖、歩行器、電動ベッドなどの福祉・介護用具の製造・販売を通じて、高齢者や障がい者の快適な生活をサポートしています。 さらに、同社はグレーチング、ホーム＆オフィス家具、ミネラルウォーター、食品、印刷事業といった幅広い分野にも展開しており、グループ会社との連携や吸収合併を通じて事業領域を拡大し続けています。設計から製造、組立、設置、そして運用後のサービス・メンテナンスまで一貫して提供する体制を強みとし、国内外に広がる拠点ネットワークと長年の経験で培われた技術力により、顧客の多様な課題解決に貢献する総合的なソリューションを提供しています。

小柳建設株式会社は、1945年の創業以来、総合建設業を核に多角的な事業を展開し、地域社会の発展と安全に貢献しています。同社の主要事業は、建設工事の請負、企画、設計、監理、コンサルティング業務であり、土木事業では道路、河川、ダム、橋梁、調整池、堤防、護岸、トンネルなどの社会インフラ整備を通じて、地域の利便性と安全性を高め、自然災害から暮らしを守る持続可能な社会環境を構築しています。建築事業では、公共施設、一般商業施設、マンション、住宅などの設計・デザインから施工まで一貫して手掛け、街を彩る価値ある建築物を実現しています。 また、同社は建設業界のDX（デジタルトランスフォーメーション）を強力に推進しており、MR（複合現実）技術を活用した自社開発ソリューション「Holostruction」を提供しています。このシステムは、3次元データを遠隔共有し、現場の臨場感を再現することで、遠隔地からの現場確認やコミュニケーションを可能にします。導入事例では、1ヶ月の対面打合せを60%削減し、移動時間を大幅に短縮、設計変更協議期間を74%短縮、竣工検査時間を50%削減するなど、業務効率化と生産性向上に顕著な効果を発揮しています。Holostructionはデジタル庁の「技術カタログ」やNETISにも登録されており、建設産業全体の生産性向上と労働環境改革に貢献する革新的なツールとして注目されています。さらに、現場情報共有システム「All-sighte」も提供し、情報の一元管理と円滑なコミュニケーションを支援しています。 加えて、同社は河川や湖沼の堆積物を除去し自然環境を回復させる浚渫事業、交通インフラの安全性と快適性を追求する舗装事業、建設現場で発見される埋蔵文化財の調査・保存を支援する埋蔵文化財支援事業、そして建設工事現場などでの交通誘導警備を行う警備事業も展開しています。これらの事業を通じて、同社は地域社会の安心と安全を守り、暮らしの利便性を支える役割を担っています。不動産の販売、賃貸、仲介、管理、住宅建設、土地造成、地域開発、都市開発、環境整備、公共施設の管理運営、自然エネルギー発電、機器・機械装置の製造・販売・賃貸など、幅広い分野で事業を展開し、顧客の多様なニーズに応えています。同社はISO9001、ISO14001、ISO27001の認証を取得し、品質、環境、情報セキュリティにおける高い基準を維持しています。また、社員主導の働き方改革により、月平均残業時間1時間台の達成や完全週休二日制の導入など、従業員の働きがい向上にも積極的に取り組んでいます。