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株式会社ロックシステムは、「テコの原理で、エンジニアの可能性を最大化する」を掲げ、IT業界の働き方改革と効率化を追求するシステム開発企業です。同社の主要事業は、システム開発、システムエンジニアリングサービス（SES）、ITコンサルティング、プログラミングスクールの運営、そしてファンライフ事業の5本柱です。 システム開発においては、顧客の漠然とした課題や「こうなったら最高」という未来のイメージを具体的なシステムとして具現化することに強みを持っています。人手不足解消のための業務支援システム、ヒューマンエラー削減のための給与明細出力システム、売上向上に貢献するECサイトや顧客管理（CRM）システム、サービスを世界に届けるマッチングサービス、経営判断をスマートにするIoTプラットフォームの契約情報管理システム、時代に取り残されないためのデータ連携・EDI・API接続対応など、多岐にわたるDX化支援を提供しています。特に、スマホアプリ、Webアプリ、デスクトップアプリ、LINE活用、ECサイト構築、業務改善アプリ、IoT、クラウド化、AI、GPS活用といった幅広い技術スタックを持つ約200名のエンジニアが在籍し、最適なソリューションを提案。経済産業省認定の情報処理支援機関として、IT導入補助金の申請サポートも行い、中小企業のDX推進を費用面からも支援しています。同社の「話せるエンジニア」が、設計書や専門知識不要で、ヒアリングから開発、運用後のアフターフォローまで一貫してサポートするビジネスモデルが特徴です。 システムエンジニアリングサービス（SES）では、多重下請け構造の課題解決を目指し、大手プライム案件や責任感が求められるハイレイヤープロジェクトに特化したプロフェッショナル集団「特務1課」を新設。戦略的に案件を選定し、上流工程から顧客の本質的な課題に向き合い、ビジネスを動かす価値創出に注力しています。 ITコンサルティングでは、DX化に関する漠然とした相談から具体的な要件定義、そしてシステムが企業に根付き最大限の効果を発揮するための運用サポートまで、顧客に寄り添ったコンサルティングを提供しています。 プログラミングスクールの運営として「ロックシステムアカデミー」を展開し、未経験者からプロのエンジニアを育成しています。特に、IT業界のダイバーシティ推進を目的とした女性向け無料プログラミング講習「プログラミング女子β」を主催し、IT業界への参入障壁を低減し、女性エンジニアの増加に貢献しています。未経験者でも最長5ヶ月の開発研修や、メンター制度、キャリアアドバイザーによる多角的なサポート体制が強みです。 ファンライフ事業は、ITで築いた基盤を地域の未来づくりや社員の人生を豊かにすることに繋げる新規事業です。社内ベンチャー制度や、社員が企画・事業運営に挑戦できる多様なキャリアパスを提供し、「やってみたい」を形にできる環境を整備しています。 同社は「ブラック企業をやっつけろ」を合言葉に、創業以来、平均残業ゼロを推進し、高い従業員還元率や充実した教育・研修システム、良好な人間関係を築くことで、エンジニアが成長し、楽しみながら働ける環境を提供しています。これにより、社員一人ひとりが最大限のパフォーマンスを発揮し、顧客への価値提供に繋がるという好循環を生み出しています。