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株式会社大和電業社は、中小企業向けに特化した給与設計および人事評価システムの開発・提供、ならびに導入支援コンサルティングを手掛ける企業です。同社の主要サービスは、賃金・給与決定ソフト「給与設計Pro」と、スマートフォンで日々の業務を記録・評価する人事評価ソフト「マイジョブ」です。「給与設計Pro」は、根拠に基づいた給与分配ルールの構築、会社の利益を確保しつつ社員への還元可能額を算出、複雑な給与計算の自動化を実現します。これにより、経営者は人件費分析や予算設計、行動評価連動を通じて、目標利益の達成状況をリアルタイムで把握できる「経営のコックピット」として活用できます。「マイジョブ」は、従来の評価シートを廃止し、社員がスマホで「やったこと」をタップするだけで日々の業務を記録し、自己行動の正当性を確認できる画期的なシステムです。これにより、社員は納得感を持って自律的に行動し、モチベーション向上に繋がります。 同社は「人を評価せず、仕事（業務）を評価する」という独自のコンセプトを掲げ、公平性と透明性の高い給与体系の構築を支援しています。このアプローチにより、社員は自身の頑張りが給与に直結することを実感し、自立性と生産性の向上を促します。サービス導入においては、人件費分析、組織図作成、予算設定、給与設計構築を含む立ち上げ導入支援を提供し、オプションとして給与計算のアウトソーシングも可能です。同社は、ソフト販売から運用まで一貫して伴走し、顧客企業の「利益構造」と「組織」の再構築をパートナーとして支援します。特に建設業、畜産業、不動産業、旅館業など多岐にわたる業種の中小企業（従業員5名〜）に実績があり、12年以上にわたり中小企業の経営課題解決に貢献しています。特許取得済みの独自システムと、無料個別相談やセミナーを通じて、中小企業経営者が抱える給与・評価・組織体制の悩みを解消し、持続的な成長をサポートするビジネスモデルを展開しています。