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株式会社日立エンジニアリングは、家電製品や住宅設備、空調設備の施工・メンテナンス、電気設備工事、電気通信設備工事、各種建設工事の請負、さらには一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、貨物自動車運送事業まで多岐にわたる事業を展開しています。同社は、優れたシステムを支える「人」の力を「人財」として重視し、技術や知識だけでなく、礼節やマナーといったヒューマンスキルの育成にも注力することで、生活インフラの保守や多様なサービスを通じて社会に貢献しています。 主要事業の一つである「メンテナンス事業」では、家電・空調・住宅設備メーカーと提携し、全国のサービスエンジニアが大型家電から小型電化製品、水回りや建材などの住宅設備、照明器具や太陽光発電システムといった電気関連設備に至るまで、幅広い製品の保守・点検・修理を担っています。HEMS、IoT、家庭用蓄電池、物流自動化ロボット（マテハン機器）といった最新技術に対応したメンテナンスにも力を入れ、業務用空調機の保守・フロン点検・エアコン洗浄なども提供し、顧客の多様なニーズに応えています。 「エンジニアリング事業」では、電気設備工事、空調設備工事、電気通信設備工事、内装工事を手掛けています。高圧受電設備の新設・入替、LED照明交換、空調自動制御に強みを持つ計装工事、戸建からメガソーラーまでの太陽光発電システムの施工・O&M、店舗やオフィス、工場などの空調設備工事、HEMSやIoT機器の設定、光ファイバー工事、Wi-Fiネットワーク構築、防犯カメラ設置といった弱電設備工事まで、幅広い分野で質の高いサービスを提供しています。経験豊富な施工管理チームと自社施工班、強固な協力会社連携により、安全と品質を確保し、綿密な事前打ち合わせでスムーズなプロジェクト遂行を実現しています。 「施工管理サポート事業」は、建設業界の人手不足を解消するため、建築、土木、設備（空調・衛生・電気）、プラントといった大型プロジェクトを支える施工管理技術者を各地に派遣しています。同社は「施工管理技士プロジェクト」を通じて2級技士補を多数育成し、技術研修に加え、ヒューマンスキルの向上も徹底。CAD研修や自社研修施設でのフルハーネス特別講習、資格取得費用の全額負担など、手厚い人材育成制度が強みです。 「人材派遣事業」では、物流倉庫や製造工場における軽作業から、フォークリフトオペレーター、一般事務、コールセンター業務、業務請負まで、幅広い人材サービスを提供しています。首都圏を中心に、ラベル貼り、ピッキング、仕分け、検品、梱包、ライン作業、在庫管理、EC出荷業務など、多岐にわたる物流業務をサポート。現場経験豊富な社員がリピータースタッフを育成し、リーダースタッフの配置による担当者の業務負担軽減、テイケイグループのネットワークを活かした圧倒的な動員力で、大規模な人材ニーズにも迅速に対応できる体制を構築しています。大田区平和島に構える『物流技能センター』では、フォークリフトの資格取得講習や実践的なトレーニングを実施し、スタッフのスキルアップを支援しています。 同社は、メーカーとの強固な提携関係と、一次請け業者としての安定した工事依頼、そして「人財」を核とした質の高いサービス提供をビジネスモデルとしています。全国に広がるサービスネットワークと、社員一人ひとりの成長を支える充実した教育体制により、顧客の信頼を獲得し、社会のインフラを支える重要な役割を担っています。

株式会社プロスタファウンデーションは、「一人ひとりの人生の土台づくりをサポートする」という企業理念のもと、建設業界に特化した人材コーディネート事業を展開しています。同社の主要事業は、労働者派遣法に基づく一般労働者派遣事業、厚生労働省認可による職業紹介事業、および請負・アウトソーシング事業です。創業以来、建設業界における人材不足の解消に貢献しており、建築、土木、設備、インテリアなど幅広い分野で人材派遣を行っています。具体的には、施工管理、施工図作成、設計、CAD・BIMオペレーター、現場事務、工務事務、品質管理といった多岐にわたる職種に対応し、スーパーゼネコンをはじめとする大手建設会社への安定した雇用を提供しています。 同社は、多様な人材が平等に働ける社会を目指し、特色ある就労支援にも力を入れています。東南アジアの方々を中心に、日本の建設会社への派遣業務紹介や就労ビザ取得手続き、住宅手当支給、宿舎手配を含む外国人の就労支援を提供。また、スポーツ庁の取り組みで資格を取得したアスリートキャリアコーディネーターが、アスリートのセカンドキャリアやデュアルキャリア形成をトータルでサポートしています。さらに、定年を迎えた建設業界経験者を対象としたシルバー人材の再雇用支援も行い、長年のキャリアで培われたスキルや技術の活用を促進しています。 同社の強みは、働くスタッフへの手厚いサポート体制にあります。おひとりに対し2名体制でのサポートを提供し、就業前はもちろん、就業後も継続的なフォローを実施。未経験者でも安心してキャリアを築けるよう、専門知識の習得や技術レベルの向上を目的としたPCスクールやCAD講習、eラーニングなどの研修コンテンツを充実させています。Excel、Wordといった事務系スキルから、AutoCAD、Revit、ARCHICADなどの技術系スキル、さらには日商簿記やITパスポート、コンプライアンス研修まで幅広く提供し、資格取得支援制度も設けています。これにより、スタッフは働きながらスキルアップとキャリアアップを実現できます。また、残業代100%支給、社会保険完備、交通費全額支給、住宅手配、福利厚生サービスなど、充実した福利厚生と、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を推進することで、社員が仕事に打ち込める環境を整備しています。人材を求める企業様に対しては、建設業界に特化した豊富な経験と知識を持つ担当者が、綿密なコミュニケーションを通じて最適な人材を紹介し、紹介予定派遣サービスも提供することで、直接雇用後のミスマッチ防止と採用コスト削減に貢献しています。

株式会社リープは、建設事業、人材サポート事業、ITソリューション事業の3つの柱を主軸に多角的な事業展開を行う複合企業体です。平成18年の設立以来、空調衛生設備工事を基盤としつつ、市場ニーズの変化に迅速に対応することで毎年連続の増収増益を達成し、安定した経営を続けています。同社は、顧客の多様な要望に応えるため、各事業部が専門性を高めながら連携し、社会に価値ある技術とサービスを提供しています。 建設事業部では、1997年の創業以来、公共施設、住宅、ビル・マンション、商業施設、医療関連施設における給排水衛生工事、空調設備工事の設計・施工を手掛けています。また、各種リフォームや店舗改装工事、店舗企画・設計・コンサルティングも行い、建築、設備、電気、土木分野の技術者派遣を通じて、施工管理、施工図作成、CADオペレーター、事務員といった専門人材を建設プロジェクトに提供しています。人材サポート事業部では、建築技術者を中心に、機械系エンジニア、サービス業、営業、事務職など幅広い職種を対象とした有料職業紹介事業を展開。転職希望者へのキャリアコンサルティングと、中途採用を検討する企業への人材紹介サービスを全国規模で提供し、高い専門性を持つアドバイザーがマッチングを支援します。ITソリューション事業部では、ソフトウェアの企画・設計・開発、サーバー・ネットワークの設計・構築・運用、システム導入コンサルティング、Webシステム開発、アプリケーション開発、そしてシステムエンジニアリングサービス（SES）を提供しており、Webサイト制作、WordPress構築、オリジナルCMS開発、ECサイト運営管理、生産管理システム、医療関連システムなど多岐にわたる開発実績を有しています。 同社は、専門的なITスキルとコミュニケーション能力を兼ね備えたエンジニアの育成に注力し、若手教育や技術・ノウハウの伝承にも積極的に取り組んでいます。大阪本社、東京支店、九州支店を拠点に、関西圏、関東圏、九州地方を中心にサービスを展開し、顧客の課題解決と持続可能な企業経営を目指しています。