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株式会社ＳＨＩＦＴグロース・キャピタルは、親会社である株式会社SHIFTが長年培ってきたM&A（合併・買収）とPMI（Post Merger Integration）の「型」を基盤に、成長を志向する企業の潜在価値を最大限に引き出し、社会貢献度の高い企業を育成することに特化した投資会社です。同社は、M&Aの実行業務、投資先の管理運営、PMI業務、そしてファンド運営を主要な事業として展開しています。 同社のビジネスモデルは、単なる資金提供に留まらず、SHIFTグループが持つ豊富なアセットとノウハウを最大限に活用した伴走型の支援に強みがあります。具体的には、数百名体制のSHIFT人事部による採用支援、SHIFTグループの広範な商流を活用した営業支援、グループ間取引での協業促進によるプライム案件獲得支援、さらにはグループ会社でのM&A実施を含む戦略支援を提供しています。これにより、投資先企業が抱える「下請けで単価が安い」「採用がうまくいかない」「技術に自信があるのにスケールしない」といった経営課題の解決を強力にサポートします。 M&Aにおいては「遠心力」と「求心力」をポリシーとし、投資先企業の経営方針を尊重しつつ、SHIFTアセットを活用できるプラットフォームを提供。これにより、投資先企業は独立性を保ちながらも、SHIFTグループの信用力とリソースを背景に、売上高成長や企業規模の拡大を実現しています。実績として、2025年6月27日時点で40社ものM&Aを手掛けており、ITサービス、ソフトウェア開発、ゲームテスト、IT人材紹介、データ分析、ネット広告代理店など多岐にわたる企業を支援し、プライム顧客数の大幅増加やエンジニア単価の向上、採用体制の強化といった具体的な成果を上げています。 また、同社はファンド事業にも参入しており、「SGC1号投資事業有限組合」を運営。ファンド規模は30億円で、国内のシステムインテグレーターやシステムエンジニアリングサービス提供企業を主要な投資対象としています。ファンド運営においては、SHIFTのM&A戦略やグループ経営ノウハウにファンド機能を加え、外部資金も活用することで、ステークホルダーへの価値提供の最大化を目指します。さらに、CVC（コーポレート・ベンチャー・キャピタル）支援プラットフォームも提供し、投資先の選定からバリューアップまで、CVC業務の最適化を幅広くサポート。有望スタートアップや投資家ネットワークの提供を通じて、IT業界の慢性的な人材不足や多重下請け構造といった社会課題の解決にも貢献しています。これらの包括的な支援を通じて、同社は投資先企業の企業価値向上と持続的な成長をコミットしています。