株式会社サイバーエージェントは、インターネット産業を主軸に多角的な事業を展開する企業です。同社の主要事業は、メディア&IP事業、インターネット広告事業、ゲーム事業、そして投資育成事業の4つの柱で構成されています。メディア&IP事業では、動画配信サービス「ABEMA」をはじめとする多様なインターネットメディアやIPコンテンツの企画・開発・運営を手掛け、ユーザーに質の高いエンターテイメントと情報を提供しています。インターネット広告事業においては、高度な広告運用技術とクリエイティブ力を強みとし、企業のデジタルマーケティングを総合的に支援しています。公正な広告取引と倫理を重視し、広告主のブランド価値向上に貢献しています。ゲーム事業では、スマートフォン向けゲームアプリの開発・運営を行い、カジュアルゲームからIPを活用したタイトルまで幅広いジャンルを提供し、国内外で累計6億ダウンロードを超える実績を持つなど、グローバル展開にも注力しています。また、AI技術の研究開発にも積極的に取り組み、「α世代の生成AI利用実態調査」のような社会課題解決への応用や、DX推進支援を通じて企業の変革をサポートしています。同社は、技術とクリエイティブの融合を重視し、常に新しい価値創造を目指すことで、インターネット業界における競争優位性を確立しています。投資育成事業では、有望なスタートアップ企業への投資を通じて、次世代のインターネットビジネスの創出にも貢献しています。これらの事業を通じて、同社はインターネットを軸とした社会の発展に寄与しています。

株式会社サイバーエージェント・キャピタルは、グローバルイノベーションを牽引する共創キャピタルです。アジア発のインターネット関連ビジネスを展開するスタートアップに対し、投資と成長支援を提供しています。シード・アーリーステージの創業初期企業を主要な対象とし、資金提供に加え、事業立ち上げに必要な実践的な知見やグローバルネットワークなどのアセットを提供しています。2006年の設立以来、ネットビジネスに特化した投資活動を展開し、深い市場理解と事業の目利き力を培ってきました。サイバーエージェント・グループにおける新規事業立ち上げで得られた知見や経験も強みの一つです。日本、ベトナム、インドネシア、タイ、アメリカに拠点を有し、アジアパシフィックを中心とした強いネットワークを活かし、投資先企業のグローバル展開を強力に支援します。累計200社を超える投資実績があり、国内外で30社以上がIPOに成功しています。次世代アップサイクルサービス、XRゲーム開発、女性エンジニア人材支援など、有望なインターネットビジネスに幅広く投資しています。

株式会社サイバーエージェントウィルは、サイバーエージェントグループの特例子会社として2007年8月1日に設立されました。同社は「特例子会社といえばウィルを創る」をビジョンに掲げ、一人ひとりの多様な障がいを持つ社員がそれぞれの能力を活かし、やりがいを持って働ける環境を提供しています。主要な事業内容は、サイバーエージェントグループからの委託業務であり、具体的には「ヘルスキーパー」によるマッサージ業務と「一般事務」によるオフィスワークの二本柱で展開しています。 ヘルスキーパー業務では、あん摩マッサージ指圧師の資格を持つ社員が、グループ社員の健康維持をサポートするマッサージサービスを提供しており、高い評価を得ています。一般事務業務では、データ集計、PC業務、チーム管理、採用面接時のスキルチェック、在宅社員のPCセッティングなど、多岐にわたるオペレーション業務を担っています。これらの業務は、オフィスソフト（特にExcel）やチャットツールを駆使し、東京、仙台、大阪、沖縄の各拠点および在宅勤務体制で柔軟に実施されています。 同社の強みは、障がいを持つ社員が安心して長く働けるよう、充実した福利厚生と働きやすい環境を整備している点にあります。具体的には、障がい手帳の内容に起因する「定期通院休暇制度」や「月1回の社外カウンセリング」といった独自のサポート体制を設けています。また、車椅子利用者も移動しやすいバリアフリーのオフィス環境、在宅勤務制度、柔軟な勤務時間設定、音声ソフトの導入など、個々のニーズに応じた配慮が行き届いています。社員同士がチームで助け合いながら業務を進める社風も特徴であり、半期に一度の査定面談や月1回の面談を通じて、社員一人ひとりの成長を支援しています。これにより、サイバーエージェントグループ全体の業務効率化と社員のウェルビーイング向上に貢献しています。

株式会社サイバーエージェント・ストラテジーは、デジタル起点の統合マーケティング戦略の策定と実行支援を主要事業としています。同社は、デジタルマーケティングにおいて日本屈指のケイパビリティと実績を持つサイバーエージェントの統合マーケティング戦略策定支援チームとして、事業成長を加速させるための深い顧客理解に基づいた戦略を提供します。具体的には、事業目標や課題の整理からマーケティングの要件定義を行い、独自の定性調査（インサイト調査）や定量調査（VPT：バリュープロポジションテスト）を用いた高解像度の顧客理解を徹底。この理解を基に、デジタルを起点としたマーケティング戦略を策定し、施策の実装までを一貫して支援する伴走型アプローチを採用しています。従来のマス広告起点ではなく、デジタルを主戦場と捉え、短期的な顧客獲得に留まらない、商品やサービスの購入・利用意向を創出し需要を生み出す包括的なメディア戦略やマーケティング戦略の立案・実行を強みとしています。また、最先端のAIを活用し、プラットフォーム別のクリエイティブやターゲティングの最適化、インフルエンサーやコンテンツのデータベース化による最適化、さらには認知だけでなくコンバージョンを正解データとしたプランニングを行うことで、マーケティング効果と効率の最大化を図ります。顧客戦略を絵に描いた餅にせず、デジタル施策に落とし込む「接続プランニング」と、サイバーエージェントの先端設備を生かしたデジタルクリエイティブ制作、高度なPDCAによる最適化を通じて、ブランドの若返りや持続的な成長、デジタルネイティブの若年層獲得を目指す企業を支援します。広告やプロモーションに限定せず、ブランド設計や商品設計の見直し・強化まで含めた事業成長のための戦略策定・要件定義も手掛け、顧客企業のマーケティングノウハウ共有にも貢献しています。

SIDE AGENT株式会社は、外資系企業やベンチャー企業に特化した、ミドルからシニア層のハイクラス人材を対象とする転職エージェントです。同社は、業界経験豊富なスペシャリストが持つ独自のネットワークと太いパイプを最大限に活用し、求職者の確実なキャリアアップを支援しています。大手エージェントでは見つけにくい非公開求人へのアプローチや、企業への強力な推薦、そして待遇交渉に強みを持っています。特にエンジニア分野においては、常に多数の求人案件を維持し、高い流動性の中で多様な可能性を秘めた案件を提供しています。同社のサービスは、まず求職者のエントリーから始まり、オンラインまたは対面での面談を通じて希望や経験を詳細にヒアリングします。その後、キャリアアップに繋がる最適な求人を紹介し、応募企業を決定した上で、書類添削やプッシュ推薦を行います。選考段階では、書類選考や面接の調整、必要に応じた面接対策まで手厚くサポート。内定獲得後は、待遇や入社日の条件交渉を代行し、入社後も継続的なフォローを提供することで、長期的なキャリア形成を支援します。情報収集段階の求職者や、具体的な希望を持つ転職検討者、さらには採用を検討している企業担当者まで、幅広い顧客層に対応しています。同社は「ユニークキャリア様」の「おすすめの転職サイト・転職エージェント」として紹介されるなど、その専門性と実績が評価されています。求職者一人ひとりの市場価値を最大限に引き出し、期待以上の結果を目指すことをモットーとしています。