広告・マーケティング（総合広告代理店）法人向け行政向け個人向け
- 法人番号
- 3290001029577
- 所在地
- 福岡県 福岡市中央区 薬院１丁目１４番５号ＭＧ薬院ビル
- 設立
- 従業員
- 262名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
時津孝康
確認日: 2026年4月17日
株式会社ホープは、2005年の創業以来、「自治体を通じて人々に新たな価値を提供し、会社及び従業員の成長を追求する」という理念のもと、全国の地方自治体に特化した多角的なサービスを展開する持株会社です。同社グループは、自治体の財源確保、経費削減、市民サービス向上を支援し、官民連携を促進するビジネスモデルを構築しています。 主要な事業として、まず「広告事業」があります。これは、同社の事業会社である株式会社ジチタイアドが運営しており、自治体が保有する広報紙、ウェブサイト、給与明細、庁舎内などの様々なスペースを広告媒体として活用することで、自治体には新たな財源確保を、民間企業には集客・売上・ブランディング効果を提供します。具体的には、「SMART RESOURCE」として広告枠を設けたり、「SMART CREATION」として子育てや空き家など専門性の高い市民向け情報冊子を自治体と無料協働発行することで、自治体の経費削減と市民サービス向上に貢献しています。 次に、「ジチタイワークス事業」は、株式会社ジチタイワークスが運営し、自治体職員向けメディアの運営や民間企業による自治体活動支援を通じて、自治体と民間企業双方の活動を支援します。行政マガジン『ジチタイワークス』の発行により、自治体職員に業務改善のヒントやアイデアを提供し、また「ジチタイワークス民間サービス比較」という官民連携プラットフォームを通じて、自治体と民間企業のマッチングを促進しています。さらに、自治体向け営業活動の支援を行う「BtoGソリューション」や、入札情報データベース「調達インフォ」、自治体専用SMSサービスなども提供し、自治体運営の効率化と民間企業の自治体市場参入をサポートしています。 「企業版ふるさと納税支援事業」は、株式会社ジチタイリンクが担い、自治体の寄附募集活動と企業の制度活用をワンストップで支援します。自治体と企業のマッチングから寄附手続きまでを包括的にサポートすることで、地方創生に貢献しています。 また、「アキソル事業」も株式会社ジチタイアドが運営しており、空き家問題解決のための総合相談窓口として、自治体の空き家対策や空き家所有者の根本的な問題解決を伴走支援します。さらに、株式会社マチイロが提供する「マチイロ事業」では、自治体情報配信アプリ「マチイロ」を通じて、広報紙などの自治体情報を住民に効率的に届け、情報格差の解消と利便性向上を図っています。株式会社地方創生テクノロジーラボは、官民連携事業や自治体と民間企業をつなぐマッチングプラットフォームの運営を行っています。 同社の強みは、自治体に特化した長年の経験とノウハウ、そして多岐にわたるサービスラインナップにより、自治体が抱える多様な課題に対して包括的なソリューションを提供できる点にあります。情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の認証取得や、従業員エンゲージメントの高さを示す「モチベーションクラウド」での高評価、柔軟な働き方や人材育成への積極的な投資も、持続的な成長を支える基盤となっています。これらの事業を通じて、同社は全国の自治体と民間企業、そして住民をつなぎ、地域社会の活性化と新たな価値創造に貢献し続けています。
売上高
31億円
純利益
3.6億円
総資産
21億円
自己資本比率_連結
53.61% · 2025年3月
5期分（2021/06〜2025/03）
希薄化後EPS
20円 · 2025年3月
7期分（2016/06〜2025/03）
従業員数
194人 · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
ROE_単体
29.39% · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
ROA_単体
21.02% · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.53% · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
ROE_連結
31.12% · 2025年3月
5期分（2021/06〜2025/03）
ROA_連結
16.69
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接続方法を見る5期分（2021/06〜2025/03）
発行済株式総数
139万株 · 2019年6月
4期分（2016/06〜2019/06）
設備投資額
645万円 · 2025年3月
4期分（2019/06〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
PER
10倍 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
配当性向
12.7% · 2020年6月
1期分（2020/06〜2020/06）
株主総利回り
6.2% · 2025年3月
6期分（2020/06〜2025/03）
1株当たり配当金
15円 · 2020年6月
1期分（2020/06〜2020/06）
BPS
70円 · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
平均勤続年数
4年 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
EPS
20円 · 2025年3月
10期分（2016/06〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
平均年間給与
484万円 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
平均年齢
33歳 · 2025年3月
7期分（2019/06〜2025/03）
役員報酬総額
9,734万円 · 2025年3月
6期分（2020/06〜2025/03）
従業員数（被保険者）
262人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
