- 法人番号
- 2110001013962
- 所在地
- 新潟県 三条市 西本成寺2丁目26番57号
- 設立
- 従業員
- 2,207名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
樋口勝人
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社オーシャンシステムは、「食」を通じて顧客の満足と豊かさを提供する多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、食品スーパーの店舗展開、企業向け日配弁当等の製造・販売、食堂運営の受託、夕食食材セットの宅配、惣菜製造、旅館経営、および外食事業の運営です。 食品スーパー事業では、「チャレンジャー」ブランドを展開し、生鮮食品スーパーと業務スーパーが一体となった店舗を運営しています。鮮度・味・価格にこだわり、鮮度パトロールや厳しい品質検査、専門コーナー設置により高品質な商品を提供。徹底した役割分担やデジタルプライスカード導入によるローコストオペレーションで低価格を実現し、一般顧客から飲食店まで幅広いニーズに応えています。ネットスーパーも展開し、利便性を高めています。 業務スーパー事業では、株式会社神戸物産のフランチャイジーとして、北海道から熊本まで広範囲で「業務スーパー」を117店舗(直営・加盟店含む)展開。食のプロから一般顧客までを対象に、安心・安全・高品質な商品を低価格で提供し、青果や精肉も充実させています。また、日常のお料理代行として、出来立ての惣菜を手頃な価格で提供し、地域社会の食のインフラを目指しています。 食材宅配事業では、「ヨシケイ」のフランチャイジーとして新潟県、群馬県、栃木県、北海道で夕食食材セットやミールキットを宅配。専属の管理栄養士監修メニューを高齢者施設にも提供し、飲料や調味料など他事業の取扱商品も幅広く届けています。 ランチサービス事業は、企業や施設向けに日配弁当、冷凍弁当、特注弁当、オードブルなどを製造・販売・配達しています。地域に密着したきめ細やかな配送網と、常温・冷蔵・冷凍の3温度帯対応が強みです。アプリによる個人決済システム「OMランチウェブ」も導入し、事業者向け福利厚生サービスとしても展開しています。 コントラクトフードサービス事業では、社員食堂、学校給食、学生食堂、老人福祉給食など、多様な給食事業の運営を受託。バラエティ豊かなオリジナルメニューを提供し、独自のメニュー決済システム「OMオーダリングシステム」や無人コンビニ「OMコンビニ」の併設により、利便性の高い食環境をプロデュースしています。 デリカフーズ事業は、千葉工場を拠点に関東・東北地域向けに弁当・惣菜のOEM(受託製造)を行っています。コンビニエンスストア、スーパーマーケット、量販店向けに安価で安心・安全な商品を製造し、提案から製造までワンストップで対応。充実した調理設備と年間を通じた稼働で、多様なニーズに応えています。 旅館事業では、割烹旅館「海風亭 寺泊 日本海」を経営し、寺泊の海の幸を活かした豪華海鮮料理を提供。外食事業では、「焼肉黒真」で「にいがた和牛」を使った本格焼肉を、「別亭 寺泊 にほん海」で海鮮丼を、「感化」で新中華会席を提供しています。 同社は「IDEA&INNOVATION」を掲げ、リアルとネットの利点を融合させた「OceanDX構想」を推進。モバイルアプリ「OM Channel」を通じて、スーパーの買い物、食材宅配、弁当注文、社内コンビニ会計、旅館・飲食店の予約などを一元化し、顧客に「無限の買い物体験」を提供することを目指しています。HACCP認証やJFS規格適合証明取得など、安心安全への取り組みも徹底しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
911億円
純利益
10億円
総資産
241億円
KPI
ROE_単体
8.77% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性管理職比率
3.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROE_連結
9.37% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
3.92% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
4.36% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
44.68% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
46.53% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
PER
12倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
90円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
416万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
設備投資額
12.5億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
9年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
142.9% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
912人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
1,036円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,083万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
20.9% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
72.5% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
1株当たり配当金
19円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
1.6億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
81.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
101% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
2,207人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
