専門サービス（人材紹介）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9120001063067
- 所在地
- 大阪府 大阪市北区 小松原町２番４号
- 設立
- 従業員
- 1,726名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
川口一郎
確認日: 2025年6月19日
株式会社クイックは、「関わった人全てをハッピーに」という経営理念のもと、1980年に人材採用広告代理店として創業し、以来「ヒト」と「情報」に特化した総合人材サービス・情報サービス企業として多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、人材サービス事業、リクルーティング事業、地域情報サービス事業、HRプラットフォーム事業、海外事業の5つの柱で構成されています。 人材サービス事業では、人材紹介、人材派遣、紹介予定派遣、業務請負、保育所運営および保育所の開設・運営コンサルティングを提供しています。特に、製薬、建設・土木、自動車、化粧品、電気・機械、看護師といった専門性の高い業界に特化した人材紹介に強みを持ち、業界No.1クラスの認知度と集客力を誇ります。独自の「一気通貫システム」により、業界専門コンサルタントが企業と転職希望者の双方を担当し、高度な専門知識と現場感に基づいた精度の高いマッチングを実現しています。 リクルーティング事業では、求人広告の広告代理、採用支援ツールの提供、採用業務の受託、教育研修を手掛け、新卒からキャリア、アルバイト採用まで幅広いニーズに対応。採用計画の立案から育成、入社後のフォローまでをトータルで支援する「ワンストップ・ソリューション」を提供し、顧客企業の採用課題を解決します。 情報関連事業としては、HRプラットフォーム事業で人事・労務に関するナレッジコミュニティサイト「日本の人事部」を運営し、日本最大級のHRイベント「HRカンファレンス」を年2回開催することで、人材分野のネットワーク化を推進しています。また、地域情報サービス事業では、グループ会社である株式会社カラフルカンパニーが北陸地域を中心に「金沢情報」「富山情報」「新潟情報」などの地域情報誌やWebメディアを出版し、生活に密着した情報をタイムリーに発信することで、地域社会の情報格差解消にも貢献しています。 グローバル展開にも注力しており、「世界の人事部®」をビジョンに掲げ、米国、メキシコ、英国、ベトナム、タイ、オランダ、ドイツなど海外7カ国14拠点にて人材紹介、人材派遣、人事労務コンサルティングを提供。日本企業の海外進出支援や、グローバル人材の活用をサポートしています。 同社は、医療・福祉関連職種（看護師、MR、保育士）の人材紹介・派遣、保育園運営、障がい者雇用（コルディアーレ農園）、世界文化遺産「五箇山合掌造り集落」の保護・保存活動など、SDGsやCSR活動にも積極的に取り組んでおり、社会貢献と企業価値向上を両立させるビジネスモデルを確立しています。これらの多岐にわたる事業と社会貢献活動を通じて、同社は「人・未来・社会に貢献する」企業として持続的な成長を目指しています。
売上高
325億円
純利益
36億円
総資産
251億円
男女賃金格差（全体）
65.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
20.08% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
21.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
14.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
15.77% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
73.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
71% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,174
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接続方法を見る10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
56.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
230.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
12人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,885万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
7.5億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
25.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
69.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
169円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
787円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
96円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
6年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
631万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
49.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
30歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,726人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
