代表
尾崎明子
確認日: 2026年4月15日
有限会社マネジメントスタッフは、「中小企業の継栄®支援」をミッションに掲げ、経営・人事・労務管理のスペシャリスト集団として、中小企業の経営企画室、人事部、総務部としての機能を提供する「コンサルトソーシング」をビジネスモデルとしています。同社は、コンサルティング（経営・人事・労務）とアウトソーシング（MBO、給与計算、労務手続など）を融合させ、中小企業の継続的な成長・発展・繁栄をサポートしています。主要なサービスとして、企業の現状を多角的に分析し改善策を提案する企業診断、企業継栄基盤の構築から実践までを伴走する経営顧問、従業員100名までの役割等級人事制度構築・運用プロジェクト、人材・組織診断システム「CUBIC」を活用した適性検査を提供しています。また、後継者不在や事業拡大を目的とした企業継承・中小企業M&A支援では、経営承継、経営者交替、資産承継の「可視化」戦略を推進し、売り手・買い手双方にファイナンシャル・アドバイザリー（FA）業務を提供しています。人事労務分野では、人事制度構築、ハラスメント防止、メンタルヘルス推進、就業規則策定といった人的資本経営基盤の構築から運用、定着までを支援し、給与計算、各種労務管理手続、採用代行、助成金申請代行などのアウトソーシングも手掛けています。さらに、継栄基盤づくり研修、階層別研修、テーマ別研修、オンライン研修といった人材育成サポートも充実させています。同社の強みは、設立から四半世紀にわたる中小企業支援の実績、経営コンサルティングから社会保険労務までをワンストップで提供する専門性、そして従業員への資格取得支援や充実した研修制度によるプロフェッショナル育成体制にあります。これらのサービスを通じて、中小企業の経営課題解決と持続的成長に貢献しています。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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