代表者
代表取締役社長
石田誠
確認日: 2025年6月23日
代表取締役社長
河野映彦
確認日: 2025年6月23日
提供サービス
決算ハイライト
売上高
140億円
純利益
7.9億円
総資産
66億円
KPI
紹介就職者数
132人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
13人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROE_連結
17.07% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_連結
11.93% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_単体
12.54% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
69.92% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
17.74% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
70.68% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
91% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
発行済株式総数
791万株 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
587円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
33歳 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年間給与
601万円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
81% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
希薄化後EPS
103円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
68% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
5.7億円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性役員比率
12.5% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
EPS
104円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
PER
8倍 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
従業員数
208人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
1株当たり配当金
32円 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
配当性向
31.2% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
株主総利回り
252.2% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
318人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
