- 法人番号
- 1180001081319
- 所在地
- 愛知県 丹羽郡大口町 下小口5丁目25番地の1
- 従業員
- 2,896名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表取締役社長
家城淳
確認日: 2025年6月20日
オークマ株式会社は、世界中のものづくり現場を支える総合工作機械メーカーとして、CNC旋盤、マシニングセンタ、複合加工機、研削盤などの開発、製造、販売、および関連するソリューション提供を主たる事業としています。同社は、5軸制御マシニングセンタ、超複合加工機、門形マシニングセンタ、各種旋盤、研削盤といった幅広い製品ラインナップを展開しており、特にCNC装置からモーター、検出器に至るまで自社開発する「機電一体」メーカーとしての強みを持ち、高品質かつ高精度な製品を提供しています。 同社の提供するソリューションは多岐にわたり、知能化技術として、温度変化を受け入れ安定した高精度加工を実現する「サーモフレンドリーコンセプト」、5軸加工機の幾何誤差を自動補正する「ファイブチューニング」、機械衝突を防止する「アンチクラッシュシステム」、最適な加工条件を自動調整する「加工ナビ」などを開発し、加工現場の生産性向上と安定稼働に貢献しています。また、自動化・IoTソリューションにも注力しており、加工室内にビルトインされたロボット「ARMROID」や移動式協働ロボット「OMR series」、ロボット加工セル「smarTwinCELL」といった次世代ロボットシステムを提供し、人手不足や働き方改革といった現代の課題に対応しています。さらに、生産状況の見える化と改善サイクルを支援する「Connect Plan」などのIoTソリューションや、ADMAC-Parts、3Dバーチャモニタといったソフトウェアも提供し、お客様のものづくりをデジタル面からもサポートしています。 対象顧客は、自動車、半導体、航空機、医療機器、建設機械、風力発電、金型産業など、精密加工を必要とする多岐にわたる製造業です。同社は、高精度な大型軸物加工の多品種少量生産、複雑形状部品の高精度加工、加工時間の半減、省スペース・省人化、難削材加工、短納期対応といった顧客の具体的な課題解決に貢献しています。導入時の教育やプログラム作成、故障・修理対応、部品注文、操作プログラムの問い合わせなど、きめ細やかなアフターサポート体制も充実しており、お客様のものづくりを総合的に支援することで、世界中のお客様の価値創造に貢献しています。
売上高
2,068億円
純利益
96億円
総資産
2,982億円
男女賃金格差(正規雇用)
65.4% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
ROA_連結
3.22% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
4.39% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_単体
5.73% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
4.03% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
76.54% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
79.84% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
152円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
17年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
2,668円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
72.9億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
女性役員比率
6% · 2025年3月
5期分(2021/03〜2025/03)
PER
22倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
発行済株式総数
6,751万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
2,318人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均年間給与
689万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
1株当たり配当金
150円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
3.4億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
女性管理職比率
2.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
51.3% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
63.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
配当性向
65.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
215.9% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
平均年齢
38歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
2,896人 · 2026年5月
30期分(2023/12〜2026/05)
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