代表取締役
廣橋隆
確認日: 2026年4月17日
人材ニュース株式会社は、奈良県に密着した総合人材サービスを提供しています。主要事業は、地域特化型求人サイトの運営、人材派遣、紹介予定派遣、そして人材紹介です。同社が運営する「人材ニュース－奈良密着求人サイト」は、奈良県内の仕事・転職・新卒・バイト・パート・内職といった幅広い雇用形態の求人情報を網羅しており、求職者は雇用形態、勤務地、職種、特徴などの条件で詳細な検索が可能です。この求人情報は「求人ジャーナルネット（job-j.net）」と連携しており、広範な選択肢を提供しています。また、「アビリティセンター」のブランド名で展開する人材派遣事業では、奈良県を中心とした事務職、販売職、専門職をメインに取り扱っています。派遣スタッフの希望条件や経験に合わせた仕事紹介を行い、アビリティセンターが雇用主として給与支払いや社会保険手続き、各種サポートを提供することで、スタッフは安心して就業できます。特に、女性のライフワークバランスを重視し、経験や資格、ブランク、年齢など個々の悩みに寄り添いながらキャリアアップを支援する点が強みです。紹介予定派遣サービスでは、正社員や契約社員としての直接雇用を前提に最長6ヶ月間派遣スタッフとして就業し、双方の合意があれば直接雇用に切り替わるシステムを提供しています。これにより、求職者は実際の職場の雰囲気や仕事内容を事前に確認でき、企業側も書類や面接だけでは分からないヒューマンスキルを評価できるため、ミスマッチを防ぎ、未経験者にも正社員への道を開く機会を提供しています。人材紹介事業では、地元奈良県内のメーカー、医療、サービス系などの優良企業を中心に、求職者のスキルやキャリアプランに合致する最適な職場を紹介しています。登録から仕事開始までの丁寧なフォロー体制を構築しており、専任コーディネーターによるカウンセリング、スキルチェック、派遣先との事前打合せ、就業中のサポートを通じて、求職者が安心してキャリアを築けるよう支援しています。福利厚生として各種保険制度、定期健康診断、有給休暇制度、年末調整、キャリアコンサルティング制度、キャリアアップ支援、産前産後休業・育児休業制度、介護休業制度も充実させており、スタッフの長期的な就業をサポートしています。
紹介就職者数
18人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
48人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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