小売・EC（ドラッグストア）個人向け
- 法人番号
- 9020001052360
- 所在地
- 神奈川県 横浜市青葉区 荏田西２丁目３番地２
- 設立
- 従業員
- 3名
- 決算月
- 5月
- 企業スコア
- 72.1 / 100.0
代表取締役会長
山本久雄
確認日: 2025年8月21日
代表取締役社長
廣瀨泰三
確認日: 2025年8月21日
株式会社クリエイトＳＤホールディングスは、ドラッグストアおよび調剤薬局の経営を主軸とする事業会社「株式会社クリエイトエス・ディー」を傘下に持つ持株会社です。同社の事業会社であるクリエイトエス・ディーは、1都7県に700を超える店舗を展開し、地域のお客様の健康と美、そして日々の生活をトータルでサポートしています。事業内容は多岐にわたり、セルフメディケーションを支援する一般用医薬品や健康食品の提供、ベーシックから最新まで幅広い化粧品・美容雑貨の販売、さらには日用雑貨、食品、ベビー用品、介護用品、ペット用品まで、生活必需品をリーズナブルな価格で豊富に取り揃えています。特に、お客様一人ひとりの悩みや相談に応じられるよう、医療関連知識や商品知識を持つ薬剤師や栄養士による相談会を積極的に実施し、地域医療の中で最も身近な存在となることを目指しています。 調剤薬局事業では、医薬分業化の進展に伴い、複数の医療機関の処方箋をまとめて受け付け、飲み合わせや服薬指導、食習慣・生活習慣に関するカウンセリングまで、薬剤師がトータルにサポート。高齢社会のニーズに応えるため、老人ホームやご自宅への訪問服薬事業も展開し、在宅医療・介護を支援しています。また、「品質と価値」を追求したプライベートブランド商品の開発にも注力し、お客様に高品質な商品を適正価格で提供しています。店舗展開においては、調剤薬局併設の郊外型ドラッグストアを中心に、医療モール型店舗やショッピングセンター内テナント、都心部の小型店など多様な形態で年間約50店舗のドラッグストアと60店舗の調剤薬局の出店を継続。お客様第一主義を徹底し、優れた人材の育成とグループ内連携、M&Aによる相乗効果を追求することで、持続的な成長と企業価値向上を図っています。さらに、特例子会社「株式会社クリエイトビギン」を通じて知的障がい者の雇用を推進し、店舗の清掃・緑化業務や店舗支援業務などを提供することで、社会貢献にも積極的に取り組んでいます。薬剤師による糖尿病、在宅医療、認知症、がん治療などに関する学会発表も多数行い、専門性の向上と地域医療への貢献に努めています。
売上高
4,571億円
純利益
157億円
総資産
2,366億円
ROA_連結
6.63% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROA_単体
12.07% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
発行済株式総数
6,682万株 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_単体
12.22% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
自己資本比率_連結
60.33% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
株主総利回り
101.1% · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
平均年齢
51歳 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均年間給与
1,044
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接続方法を見る7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員数
1人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男女賃金格差（正規雇用）
77.6% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
男性育休取得率
89.4% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
自己資本比率_単体
98.83% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
ROE_連結
10.99% · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
PER
25倍 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
平均勤続年数
21年 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
女性役員比率
16.7% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
設備投資額
219億円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
1株当たり配当金
78円 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
BPS
1,008円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
従業員数
11人 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
EPS
123円 · 2025年5月
10期分（2016/05〜2025/05）
男女賃金格差（全体）
66.9% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
女性管理職比率
10.4% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
配当性向
63.27% · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
男性役員数
5人 · 2025年5月
7期分（2019/05〜2025/05）
役員報酬総額
2.4億円 · 2025年5月
6期分（2020/05〜2025/05）
希薄化後EPS
113円 · 2024年5月
1期分（2024/05〜2024/05）
男女賃金格差（非正規雇用）
107.6% · 2025年5月
2期分（2024/05〜2025/05）
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
