西部ガスホールディングス株式会社

エネルギー・環境ガス法人向け個人向け
法人番号
6290001014048
所在地
福岡県 福岡市博多区 千代1丁目17番1号
設立
従業員
16名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

加藤卓二

確認日: 2025年6月23日

事業概要

西部ガスホールディングス株式会社は、2021年4月に純粋持株会社体制へ移行し、グループ経営管理を担う中核企業として、ガス・電気といったエネルギー事業を基盤に、顧客の暮らしのあらゆるシーンを支える多角的な事業を展開する総合サービス企業グループです。同社の主要事業は、まず「ガスエネルギー事業」として、家庭用ガスや業務用ガス、産業用ガスを安定供給し、家庭用燃料電池エネファームの普及やガス・電気のセット販売を通じて快適で環境に優しい暮らしを提案しています。天然ガスを主原料とする都市ガスは、クリーン性と供給安定性に優れ、福岡、佐賀、熊本、長崎の各地域で安心・安全な供給体制と万全の防災対策を構築しています。次に「電力・国際・その他エネルギー事業」では、小売電気事業でガスとのシナジーを追求し、ひびきLNG基地の優位性を活かしたアジアでのLNG再出荷ビジネスや、ベトナムのガス配給、米国のガス火力発電事業への出資参画など国際展開を推進。再生可能エネルギー発電事業にも注力し、カーボンニュートラル社会の実現に貢献しています。「不動産事業」では、住宅分譲事業の推進に加え、賃貸事業を強化し、国内外での不動産開発・管理を通じて収益拡大と事業安定化を図っています。「食関連事業」では、レストラン運営、水耕栽培野菜の栽培・販売、水産物・即席めんなどの食品加工製造を手掛け、ガス事業との親和性を活かした「食のネットワーク」を構築しています。「介護福祉事業」では、有料老人ホームの運営や各種介護サービスを提供し、地域貢献と質の高いサービスで高齢者の「生きがい」と「安心」をサポート。「レジャー関連事業」では、遊園地やゴルフ場、温浴施設の運営を通じて、人々の楽しい時間に寄り添います。さらに「自立・付加価値創造事業」として、情報システムの開発・運用、業務サポート、炭素材・化成品製造販売、CVCファンドによるスタートアップ投資、障がい者支援など、多様な分野で新たな価値創造と社会貢献を目指しています。同社は「西部ガスグループビジョン2030」や「西部ガスグループカーボンニュートラル2050」を掲げ、持続可能な社会の実現とグループ企業価値の最大化に挑んでいます。

提供サービス

1件
Soycle

大豆ミートのブランド。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
都市ガス供給LPガス販売電力小売LNG再出荷再生可能エネルギー発電住宅分譲不動産賃貸マンション管理レストラン運営水耕栽培野菜販売食品加工製造有料老人ホーム運営介護サービス遊園地運営温浴施設運営情報システム開発業務処理受託CVC投資障がい者支援天然ガス液化天然ガス (LNG)家庭用燃料電池 (エネファーム)水耕栽培技術情報システムエネルギー供給不動産開発・管理食品・外食介護・福祉レジャー・エンターテイメント情報サービス投資家庭法人(業務用・産業用)高齢者一般消費者スタートアップ企業福岡県佐賀県熊本県長崎県アジア米国タイ

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2,544億円

純利益

64億円

総資産

4,478億円

KPI

28種類

男性育休取得率

94.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

EPS

91 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_連結

5.7% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

1.42% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

24.95% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

100億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

1.7億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(全体)

68.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

発行済株式総数

3,719万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

78.9% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

BPS

1,779 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

186 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

女性役員比率

8.3% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

72.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

50.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

13 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

41 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

1株当たり配当金

70 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

76.6% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

597万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

3.2% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

16 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

ROE_単体

5.13% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

1.1% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

21.42% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

企業データ

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