専門サービス（人材紹介）法人向け
- 法人番号
- 1010001222599
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田鍛冶町３丁目７番３３号神田駅前プラザ２０１号室
- 設立
- 従業員
- 112名
- 企業スコア
- 55.0 / 100.0
代表
KevinLim
確認日: 2023年3月10日
Ｌｉｎｋ Ｃｏｍｐｌｉａｎｃｅ Ｊａｐａｎ株式会社は、世界中の企業が持続可能な成長と業務効率の向上を実現できるよう、包括的な人事ソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、Employer of Record（EOR）サービス、採用ソリューション、および人事アウトソーシングの三本柱で構成されています。EORサービスでは、顧客企業が現地法人を設立することなく、迅速かつ合法的にグローバルチームを構築できるよう支援します。採用、給与計算、オンボーディング、福利厚生、各国の法令遵守までを一括で代行し、最短48時間で新規採用者の稼働を可能にするなど、スリムでアジャイルなグローバル展開をサポートします。初期費用ゼロ、競争力のある月額料金体系が特徴で、EORから直接雇用への円滑な移行支援も行います。 採用ソリューションにおいては、IT・テクノロジー、産業・エンジニアリング、小売・ラグジュアリー、医療・バイオテクノロジー、銀行・金融といった多岐にわたる業界で、優秀な人材の獲得、評価、採用を支援します。AIを活用したインテリジェント・タレントマッチングエンジンにより、スキル、カルチャーフィット、モチベーションを兼ね備えた候補者を迅速に特定し、市場インテリジェンスの提供を通じて顧客企業の賢い採用意思決定を後押しします。APAC、欧州、米国の雇用法に精通した専門家が、契約からオンボーディングまで一貫したコンプライアンスを徹底します。 人事アウトソーシングサービスでは、給与計算、法定拠出、福利厚生管理、入退社管理、従業員対応、就業規程サポートなど、複雑な人事業務をエンドツーエンドで代行し、顧客企業が事業拡大に集中できる環境を整えます。自社開発の給与システムや安全なプラットフォームを活用し、正確性、法令遵守、データセキュリティを確保しながら、コスト効率の高い人事運用を実現します。同社は、厳格なSOPと先端技術、グローバルネットワーク、そして累計30年以上の経験に基づく戦略的知見を融合させることで、世界中の複数市場で高品質なソリューションを提供し、顧客企業の多様なニーズに柔軟に対応しています。
従業員数（被保険者）
112人 · 2026年5月
27期分（2023/12〜2026/05）
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