代表取締役社長
井出信孝
確認日: 2025年6月25日
株式会社ワコムは、デジタルインク技術を核に、クリエイティブユーザーから法人、テクノロジーメーカーまで幅広い顧客層に革新的なソリューションを提供するグローバル企業です。同社の事業は大きく「ブランド製品事業」と「テクノロジーソリューション事業」の二つのセグメントに分かれています。ブランド製品事業では、デザイナーやアーティスト、写真家といったクリエイティブプロフェッショナル向けに、ペンタブレット（Wacom Intuos Pro, One by Wacomなど）や液晶ペンタブレット（Wacom Cintiq, Wacom Cintiq Pro, Wacom MovinkPadなど）を提供し、自然で高精度な描き心地を実現しています。また、法人向けには電子サインタブレットや液晶ペンタブレットを活用したビジネスソリューションを提供し、ペーパーレス化、電子契約、業務効率向上、コンプライアンス対応を支援しています。一方、テクノロジーソリューション事業では、スマートフォン、タブレット、PC、デジタル文具などのメーカーに対し、最先端のデジタルペンソリューションを部品・技術提供として供給しています。さらに、両事業を横断する「インク部門」では、ワコムインクテクノロジーに関連する製品、ソフトウェア、サービス（Wacom Ink Layer Language (WILL), Wacom Ink SDK for verification, Wacom Inkspaceなど）を開発し、デジタルインクの未来を牽引しています。同社の強みは、1984年の世界初のコードレス・ペンタブレット発表以来培ってきた業界をリードする技術力と、直感的で自然なユーザーインターフェースの提供にあります。教育分野ではリモート学習やインタラクティブ授業を支援し、オフィスワークではデジタル手書きによるスムーズなコミュニケーションを可能にするなど、多様なシーンで「創りたい」という想いをサポートし、人々とテクノロジーの架け橋となることを企業理念としています。
手書きのメモやスケッチをデジタル化できるスマートパッド。
手書きのメモやスケッチをデジタル化できるスマートパッド。
様々なタッチデバイスで使える汎用スタイラスペン。
細いペン先で正確な描画が可能なスタイラスペン。
iOSデバイス専用のハイエンドスタイラスペン。
売上高
1,157億円
純利益
52億円
総資産
708億円
自己資本比率_連結
43.6% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
20.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
7.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
24円 · 2019年3月
3期分（2016/03〜2019/03）
ROE_連結
16.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
7.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
36.36% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
964
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
151円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
29円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
従業員数
415人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
PER
19倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.5億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
76.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
211.6% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
配当性向
74.8% · 2025年3月
6期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
4.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
22円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
69.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
40.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
45歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
489人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
