そらとうみ社会保険労務士法人は、東京都北区を拠点に、企業経営における「人」に関する課題解決を専門とする社会保険労務士法人です。同社は、厳しい時代における会社経営をきめ細かくサポートし、会社とそこで働く従業員との信頼関係を築く身近なパートナーとして、多岐にわたる人事労務サービスを提供しています。主要な事業内容としては、会社と従業員が守るべき職場のルールを明確化し、トラブルを未然に防ぐための「就業規則の作成、見直し、診断」を長年の経験と実績に基づいて行っています。また、従業員の入社から退社までに関わる「労働保険・社会保険業務の手続き代行およびご相談」を提供し、煩雑な手続きや頻繁な法改正への対応をプロとして支援することで、企業が本業に専念できる体制づくりをサポートしています。具体的には、保険証の発行手続き、離職票の作成、出産手当金や育児休業給付金、傷病手当金、高額療養費の申請、労災や年金に関する相談、さらには36協定の作成・提出、労働保険・社会保険に関する調査立会いまで幅広く対応します。さらに、同社は「勤怠管理・給与ソフトのご提案」を通じて業務効率化を支援し、「人事労務管理相談」では企業の状況や組織のカラーに合わせた人材活性化のためのノウハウを提供しています。これには、変形労働時間制の導入や労使協定の整備などが含まれます。公的「助成金活用アドバイス」も行い、会社の体力強化を支援することで、経営基盤の安定と業績向上に貢献しています。対象顧客は、法改正への対応に追われる企業、社内での業務効率化に課題を抱える総務担当者、従業員との関係構築に悩む経営者など、幅広い企業や事業主です。同社の強みは、豊富な知識と実践経験に裏打ちされた専門性、そして依頼主が気軽に相談できる環境づくりに努める姿勢にあります。また、ウェブサイトを通じて「人事労務ニュース」や「WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集」、「人事労務管理の基礎講座」といった有益な情報やツールを積極的に提供しており、顧問先企業だけでなく、広く人事労務に関わる方々への支援も行っています。これにより、関与先の発展と従業員の働きがいの向上に貢献するという運営方針を実践しています。
従業員数（被保険者）
5人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
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