- 法人番号
- 1010001019483
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田神保町１丁目１０５番地神保町三井ビルディング１４階
- 設立
- 従業員
- 2,239名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
田崎ひろみ
確認日: 2026年3月26日
事業概要
株式会社ジェイエイシーリクルートメントは、ハイクラス人材に特化した転職エージェントとして、幅広い業界・職種において質の高い転職支援サービスを提供しています。同社は、CxOクラスから事業本部長、海外拠点責任者といったエグゼクティブ層、専門職、管理部門、ITエンジニア、グローバル人材まで、年収1000万円以上のハイクラス求人を多数取り扱い、求職者のキャリアアップを強力にサポートしています。サービス内容は、業界・職種に特化した専門コンサルタントによるキャリアコンサルティング、最適な求人紹介（非公開求人含む）、レジュメ添削、面接対策、条件交渉、入社日調整、そして入社後のアフターフォローまで多岐にわたります。特に、創業50年以上の豊富な支援実績と、製造業、IT・デジタル、金融、医療、コンサルティングなど多岐にわたる業界・職種に特化した専門コンサルタントチームによる「解像度の高い情報提供」が強みです。これにより、求職者の強みを最大限に引き出し、最適なキャリア戦略を提案しています。また、国内13拠点、国外10拠点に展開する地域に根差した支援体制により、グローバルな転職ニーズにも対応。外資系企業との強固なパートナーシップも特徴で、他社にはないコンフィデンシャル案件も多数保有しています。ビジネスモデルは成功報酬型の人材紹介であり、オリコン顧客満足度調査のハイクラス・ミドルクラス転職部門で8年連続総合第1位、SIA’s 2025 Largest Direct Hire Firms Globallyで世界第9位にランクインするなど、国内外で高い評価と実績を誇ります。同社は、求職者と企業双方にとって最適なマッチングを実現し、日本の労働市場の活性化に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
461億円
純利益
84億円
総資産
309億円
KPI
紹介就職者数
31.3万人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
5,733人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
ROA_単体
26.16% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
73.91% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_連結
37.59% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROE_単体
35.39% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
自己資本比率_連結
72.33% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
ROA_連結
27.19% · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
1株当たり配当金
36円 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
発行済株式総数
1.7億株 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
82.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
97円 · 2021年12月
6期分（2016/12〜2021/12）
設備投資額
4.1億円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
従業員数
2,002人 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
BPS
135円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
PER
22倍 · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
女性役員比率
27% · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
女性役員数
3人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
EPS
47円 · 2025年12月
10期分（2016/12〜2025/12）
男性役員数
8人 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
配当性向
75.8% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
平均年齢
35歳 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均勤続年数
3年 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
平均年間給与
816万円 · 2025年12月
7期分（2019/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
89.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
女性管理職比率
26.4% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
株主総利回り
251% · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
84.5% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
役員報酬総額
3.7億円 · 2025年12月
6期分（2020/12〜2025/12）
従業員数（被保険者）
2,239人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
