代表
中川直紀
確認日: 2026年4月17日
株式会社リコモスは、「社会にある障がいを解決し、誰もが自己実現できる世界を創造する」というビジョンを掲げ、障がいやハードルは人にではなく社会にあるという考えのもと、適切な知識と情報を社会に提供することで、社会の障壁を取り除き、すべての人が自身の夢や目標を実現できる社会を目指しています。同社の主要事業は、障がい者支援に関する人材紹介業、障がい者総合支援法に基づく相談支援事業、障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務、人材採用・人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画・開発、各種メディアの企画・制作、人材採用に関する適性検査の企画・開発・実施、そして就労移行支援事業所の運営です。 特に人材紹介事業においては、個人向けと法人向けの両面でサービスを展開しています。個人向けサービスでは、障がいを持つ求職者に対し、経験豊富なコンサルタントと独自のテクノロジーを駆使し、東京・首都圏に特化した質の高い求人情報を提供しています。プライベートオファー、職業適性検査やOAスキルチェックによる実力・志向性の分析、面接・筆記テスト対策を通じて、求職者一人ひとりに最適な企業とのマッチングを支援し、内定獲得から入社後のフォローまで一貫したサポートを提供することで、転職の成功と長期的な就業を後押ししています。 一方、法人向けサービスでは、障がい者採用を検討する企業が抱える採用課題を解決するため、経営的メリットのある障がい者採用を実現します。障がい者領域に精通したコンサルタントが企業の採用ニーズを深く理解し、適性検査やスキルチェックツールを用いた精度の高い人物分析により、企業文化や業務内容に合致する人材を探索・推薦します。入社後も適性検査やスキルチェックを継続的に実施し、能力向上と心理的状況を把握することで、適切なマネジメントを支援し、早期退職の防止と長期定着をサポートしています。同社は、テクノロジーを活用した精度の高いマッチングと、入社後のきめ細やかなフォローアップを強みとし、障がい者雇用における企業と個人の双方にとって最適なソリューションを提供することで、社会全体の変革と個人の自己実現に貢献しています。
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
21人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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