日比谷総合設備株式会社

建設・土木設備工事法人向け行政向け
法人番号
9010401025405
所在地
東京都 港区 三田3丁目5番27号
設立
従業員
822名
決算月
3
企業スコア
99.9 / 100.0

代表者

代表取締役社長

中北英孝

確認日: 2025年6月23日

代表取締役副社長

香月重人

確認日: 2025年6月23日

事業概要

日比谷総合設備株式会社は、1966年の設立以来、建物や社会インフラを支える総合設備エンジニアリング企業として多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は、空調設備工事、電気設備工事、情報通信設備工事、給排水衛生設備工事、建築設計施工、土木設計施工、建設設備機器の製造販売、建物および建物システムの保守管理、建物セキュリティシステムの開発・設計・施工・販売・保守、そしてこれらに関連するコンサルティングサービスです。特に、快適で安全な空間を創造するため、高度な技術力と豊富な経験を活かし、オフィスビル、ホテル・リゾート、生産・物流施設、医療・福祉施設、教育施設、複合施設、公共施設、データセンターなど、幅広い顧客層に対してサービスを提供しています。同社は、建物設備のリニューアル、調査・診断、BCP対策、データセンター構築、冷却システム、ヒートロードテスト、運用改善、脱炭素・環境ソリューション(再生可能エネルギー・省エネルギー、ZEB、エネルギー分析)といった専門的な技術とサービスを提供し、顧客の多様なニーズに応えています。長年にわたる実績と全国に広がる事業所ネットワークを強みとし、企画から設計、施工、メンテナンス、運用改善までを一貫して手掛けることで、建物のライフサイクル全体をサポートするビジネスモデルを確立しています。これにより、顧客の資産価値向上と持続可能な社会の実現に貢献しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
空調設備工事電気設備工事情報通信設備工事給排水衛生設備工事建築設計施工土木設計施工建設設備機器製造販売建物システム保守管理建物セキュリティシステム開発・設計・施工・販売・保守コンサルティングサービス建物設備リニューアルデータセンター構築脱炭素・環境ソリューションZEBエネルギー分析ZEB冷却システムヒートロードテストエネルギー分析設備工事業建設業電気工事業電気通信工事業管工事業オフィスホテル・リゾート生産・物流施設医療・福祉施設教育施設複合施設公共施設データセンター企業自治体日本全国

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

898億円

純利益

59億円

総資産

999億円

KPI

28種類

自己資本比率_連結

71.74% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

6.37% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

64.2% · 2025年3月

1期分2025/032025/03

ROE_連結

8.24% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

9.18% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

5.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

69.36% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

45 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

260 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

36.1% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

2,863 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

94 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性役員比率

15.4% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

12 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

183.3% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

希薄化後EPS

259 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

発行済株式総数

2,376万株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

815 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

男性役員数

11 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年間給与

963万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

2.3億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性管理職比率

5.4% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均勤続年数

18 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

65.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

62.7% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

822 · 2026年4月

24期分2024/042026/04

企業データ

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