- 法人番号
- 1010001044837
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田美土代町9番地1
- 従業員
- 89名
- 決算月
- 12月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
事業概要
ザインエレクトロニクス株式会社は、高速インターフェース、電源、LEDドライバ、カメラプロセッサといったミックスドシグナルLSIの設計、開発、販売を主要事業としています。同社は、独自の高速インターフェース技術「V-by-One® HS」をはじめとするV-by-One®シリーズ、LVDS、IOHA:B、USBなどの幅広いインターフェース製品を提供し、映像信号やデータ伝送の高速化、長距離化、低消費電力化に貢献しています。また、POLコンバータモジュールなどの電源ICや、RGB LEDドライバ、バックライトLEDドライバなどのLEDドライバIC、さらにはImage Signal ProcessorやCamera Development Kitを含むカメラプロセッサも手掛けています。これらの製品は、FA(ファクトリーオートメーション)、教育、民生、セキュリティ、OA(オフィスオートメーション)、アミューズメント、スマートシティ・コマース、医療、車載といった多岐にわたる産業分野で活用されています。特に、エッジAIシステムやUSB/UVCカメラ、体温スクリーニング+AI顔認証システムなど、AIとIoTを組み合わせたソリューション提供にも注力しており、顧客の多様なニーズに応えています。さらに、同社は標準品だけでなく、顧客の特定の要求に応じたカスタムICの開発も強みとしています。「汎用品では届かない」設計課題に対し、唯一無二の競争力を持つASICを提供することで、顧客製品の差別化を支援しています。近年では、AI光コンピューティング向け光半導体ラインアップソリューションの開発にも積極的に取り組み、「ZERO EYE SKEW™」技術により、AIサーバーの高密度化、消費電力削減、通信遅延低減を実現するなど、次世代技術の開拓にも貢献しています。Qualcomm社製NPU搭載スマートモジュールを活用したEdgeAI-Link®ワンストップ・ソリューションや、テラヘルツ波による超大容量無線LANの要素技術開発など、最先端技術を駆使したソリューション提供を通じて、幅広い顧客層の課題解決をサポートしています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
46億円
純利益
-3.3億円
総資産
97億円
KPI
ROA_連結
-3.46% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_連結
92.26% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
自己資本比率_単体
93.78% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_連結
-3.75% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROE_単体
-4.44% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
ROA_単体
-4.17% · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
1株当たり配当金
15円 · 2025年12月
8期分(2018/12〜2025/12)
BPS
797円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
男女賃金格差(全体)
77.2% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
役員報酬総額
1.0億円 · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
株主総利回り
122.9% · 2025年12月
6期分(2020/12〜2025/12)
従業員数
86人 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
発行済株式総数
1,234万株 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
EPS
-35円 · 2025年12月
10期分(2016/12〜2025/12)
PER
77倍 · 2024年12月
5期分(2018/12〜2024/12)
配当性向
128.6% · 2024年12月
5期分(2018/12〜2024/12)
希薄化後EPS
11円 · 2024年12月
2期分(2022/12〜2024/12)
男性役員数
9人 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年齢
45歳 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均年間給与
755万円 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
平均勤続年数
13年 · 2025年12月
7期分(2019/12〜2025/12)
女性管理職比率
13% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
男女賃金格差(正規雇用)
75.8% · 2025年12月
2期分(2024/12〜2025/12)
従業員数(被保険者)
89人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
