- 法人番号
- 7010001034766
- 所在地
- 東京都 中央区 日本橋浜町３丁目３番２号
- 設立
- 従業員
- 1,722名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
小林豊
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社クレハは、1944年の創立以来、独自技術を基盤に多岐にわたる事業を展開する技術開発型企業です。同社の事業は主に機能製品、化学製品、樹脂製品の3つの柱で構成されています。機能製品事業では、機械強度、耐熱性、耐薬品性、難燃性に優れたポリフェニレンサルファイド（PPS）や、電気的特性、耐薬品性、成型加工性を備えたポリフッ化ビニリデン（PVDF）といった高機能エンジニアリングプラスチックを提供し、自動車部品や電気・電子部品、リチウムイオン二次電池部材など先端産業を支えています。また、高強度とバリア性を併せ持つ生分解性樹脂ポリグリコール酸（PGA）は、シェールオイル・ガス掘削におけるフラックプラグの素材として世界で唯一工業的に量産されており、掘削プロセスの効率化と生産性向上に貢献しています。さらに、高純度ピッチ系炭素繊維や熱膨張性マイクロカプセルも手掛けています。 化学製品事業では、炭素材料製造技術から発展した慢性腎不全用剤「クレメジン・コバルジン」などの医薬品、自社開発の農業用殺菌剤「メトコナゾール」「イプコナゾール」を世界の食糧生産現場に供給。工業塩から生み出される無機・有機薬品も提供し、産業の基礎を支えています。樹脂製品事業では、日本初の家庭用ラップ「NEWクレラップ」や「キチントさんシリーズ」といった家庭用品、業務用食品包装材料「クレハロンフィルム」を通じて、人々の快適な暮らしと食品の鮮度保持に貢献。信頼のブランド釣糸「シーガー」も展開し、フィッシングをサポートしています。 同社の強みは、「BROAD BASE, BUT SPECIALTY」の精神に基づき、外部技術に頼らず独自の発想で製品を開発し事業を拡大してきた技術力にあります。研究開発部門と生産部門が密接に連携する「Designed by Japanのモノづくり」を推進し、いわき事業所をマザー工場としてグローバル市場にスペシャリティ製品を供給。北米のシェールオイル・ガス市場におけるPGAフラックプラグの展開のように、顧客ニーズを的確に捉え、きめ細やかな対応で市場を拡大しています。グループ会社との連携により、製品開発から生産、物流、環境保全、建設、分析、商社、不動産、保険、医療サービスまで多角的な事業活動を展開し、持続可能な社会の発展に貢献しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
1,620億円
純利益
79億円
総資産
3,453億円
KPI
ROE_連結
3.74% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
4.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
55.82% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
2.29% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
61.15% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.59% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
5,543万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
20倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1,671人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
131円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
65.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
2,974円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
131円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
86円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
設備投資額
466億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
749万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
214.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
8.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
60.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,722人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
