代表者
代表取締役社長
橋本淳
確認日: 2025年6月26日
決算ハイライト
売上高
145億円
純利益
5.5億円
総資産
258億円
KPI
ROE_単体
2.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
2.15% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
87.38% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
883万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
50.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
278人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
79円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
4,300万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
3,239円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
28倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
54.3億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
40円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
593万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
14.3% · 2025年3月
3期分（2023/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
57.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
56.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
72% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
11.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
株主総利回り
152.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
277人 · 2026年4月
24期分（2024/04〜2026/04）
