代表
鈴木脩平
確認日: 2025年10月8日
株式会社WorCryは、「"はたらく"に、青春を。」というミッションを掲げ、採用力と組織力の向上を通じて企業成長を伴走支援するHRコンサルティング企業です。同社の主要事業は、事業成長を見据えた採用支援と、採用活動を軸にした組織設計・人材育成・事業開発まで踏み込んだ組織開発支援をワンストップで行う「AOHARU人事」と、大学1〜2年生に特化した成長支援型長期インターン紹介事業「AOHARUインターン」、そしてTikTokチャンネル「AOHARUキャンパス福岡」の運営です。「AOHARU人事」では、外部人事として採用実務全般をサポートし、顧客の採用目標にコミットする採用パートナー事業と、採用した人材が活躍する組織を創るための教育体制・評価制度・企業文化構築を支援する組織パートナー事業を提供しています。採用パートナー事業では、採用代行、コストをかけずに採用力を向上させる「ゼロリク」、複数の人材紹介会社とのやり取りを一本化する「人材紹介の窓口」を提供し、書類審査から一次選考、採用チャネル選定、入社前後フォローまで幅広く対応します。組織パートナー事業では、目標管理制度の導入・運用支援、チームビルディング研修、ストレングスファインダー®を活用したストレングスコーチングを通じて、社員のエンゲージメント向上や組織力強化を図ります。対象顧客は主に専任の人事担当がいない中小企業やスタートアップ・ベンチャー企業で、採用難の課題解決や組織力強化に貢献しています。実績として、IT・通信業界で短期間に4名の中途採用を成功させたRPO導入事例や、物流業界でMVV浸透と組織力強化を目的としたリーダー研修の実施事例があります。また、「AOHARUインターン」は、本気で成長したい大学1〜2年生と若手の挑戦を求めるスタートアップ・ベンチャー企業をマッチングさせ、学生の成長と事業成長を長期伴走で支援する点が強みです。企業側には受け入れ設計や育成支援、学生には1on1カウンセリングを提供し、新たな新卒採用・育成手法の確立を目指しています。これらのサービスを通じて、同社は顧客企業の経営パートナーとして、採用力と組織力を最大化するための戦略立案から実行までを一貫して支援し、感動を創造する組織づくりに貢献しています。
従業員数（被保険者）
3人 · 2026年5月
14期分（2025/04〜2026/05）
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