- 法人番号
- 4010601033105
- 所在地
- 東京都 港区 芝浦１丁目２番３号
- 設立
- 従業員
- 1,596名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役
大木哲夫
確認日: 2026年4月24日
事業概要
ＪＦＥシステムズ株式会社は、1983年に旧川崎製鉄（現ＪＦＥスチール）のシステム部門から独立して設立されたユーザー系システムインテグレーターです。同社は、前身を含め約70年にわたり、24時間365日無停止稼働が求められる鉄鋼業の生産・操業管理システムや本社基幹システムの構築・運用・保守を通じて培った高度な技術力とノウハウを最大の強みとしています。この豊富な経験と知見を活かし、製造業をはじめとする幅広い顧客に対し、業務革新を成功に導くITソリューションを多角的に提供しています。ベンダーフリーの立場から、国内外の優れたIT製品や開発手法を積極的に取り入れつつ、市場にないものは自社開発するという方針で、最適なソリューションを提案。主要な自社開発プロダクトとしては、食品メーカー向け商品情報・配合・食品法規統合管理システムで業界シェアNo.1を誇る「MerQurius」、電子帳票システムで18年連続シェアNo.1の「FiBridgeシリーズ」、企業のPlan-Do-Seeサイクルをカバーするトータルソリューション「SIDEROS」などがあります。その他、原価管理システム「J-CCOREs」、電子帳簿システム「DataDelivery」、データ連携ツール「ASTERIA Warp」なども提供。SAP ERPやMicrosoft Dynamics 365といった基幹システムの構築・導入にも長年の実績を持ち、近年ではCognite株式会社とリセラー契約を締結し、「Cognite Data Fusion®」の販売を通じて製造業のDX推進を強力に支援しています。同社は、お客様との長期的な信頼関係を重視し、コンサルティングからシステム設計・開発、プロジェクトマネジメント、ITインフラ構築、運用・保守までを一貫して提供することで、顧客企業の競争力向上と社会課題の解決に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
640億円
純利益
54億円
総資産
531億円
KPI
ROE_連結
15.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
59.8% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
10.26% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
64.34% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
16.61% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
9.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
122円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
44歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
37.5% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
162円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
19年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
1,554人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
979円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
83.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
22% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
838万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,571万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
256.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
46.4億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
69.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
83.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1,596人 · 2026年4月
26期分（2024/03〜2026/04）
