GLOE株式会社

メディア・エンターテインメントイベント・興行法人向け個人向け行政向け
法人番号
3011001108349
所在地
東京都 新宿区 西新宿7丁目5番25号
設立
従業員
78名
決算月
10
企業スコア
89.0 / 100.0

代表者

代表取締役

古澤明仁

確認日: 2026年4月18日

代表取締役

谷田優也

確認日: 2026年1月28日

代表取締役

髙尾恭平

確認日: 2023年1月25日

事業概要

GLOE株式会社は、「ゲームをきっかけに人と社会をHAPPYにする」をミッションに掲げ、「GAMING LIFESTYLE Company」として、ゲーム・eスポーツに関する多岐にわたる事業を展開しています。同社の主要事業は「クライアントワーク」と「ブランドプロデュース」の二本柱で構成されています。 クライアントワークでは、eスポーツイベント制作を中核に、国内外でゲームを通じたコミュニケーションを活性化するサービスを提供。企業や団体の課題を深くヒアリングし、市場分析から戦略的な企画立案、実施運営、ライブ配信までを一貫して手掛けます。ゲームコンサルティング、戦略立案・ブランディング、ゲームプロダクトプロモーション、コミュニケーション戦略、イベント運営に加え、地方創生、教育、介護・福祉といった社会課題解決にもゲーム・eスポーツの知見を活かしています。これにより、企業はファンイベント、社内交流、ブランディング、プロeスポーツシーンなど、多様な目的でゲームを活用したソリューションを得られます。 ブランドプロデュースでは、まだ世にないゲーミングカルチャーの創造を目指し、eスポーツやゲームで活躍するチームやインフルエンサーを掛け合わせた企画、イベントのキャスティング、新製品のコンサルティング、イベント企画まで、企業の課題に寄り添った提案を一気通貫で行います。具体的には、年間600件以上の実績を持つキャスティングサービス、インフルエンサーマーケティング、企業とゲームカルチャーを繋ぐパートナー仲介、ゲーム実況者やストリーマーを支援するクリエイターサポート(MCN事業含む)、そして自社オリジナルキャラクターIPの開発・活用を通じて、ゲームコミュニティへのプロモーション支援や盛り上げ支援を行っています。同社は業界トップクラスのコネクションと高いコミュニティ理解を強みとし、最適なプロモーション戦略を提案します。 さらに、同社はグループ会社である配信技術研究所株式会社が開発したライブ配信マーケティングソリューション『SCOP』の販売支援も手掛けています。SCOPは、ストリーマーが能動的にブランドを応援し、視聴者と熱量を共有することで共感を広げ、広告効果を可視化する新しいファンマーケティング手法です。導入企業では広告効果が最大3.6倍に向上した実績があり、能動的なアクティベーション、双方向コミュニケーション、定量的な効果計測、豊富なインタラクション機能が特徴です。SCOPPERと呼ばれるプロフェッショナルなストリーマーが、商材への深い理解と発信力を活かし、成果報酬とインプレッション保証を組み合わせたハイブリッド型のビジネスモデルで、広告主とストリーマー双方に納得感のある広告運用を実現しています。GLOEは、ゲーム・eスポーツの専門知識と広範なネットワークを活かし、クライアントの多様なニーズに応える包括的なサービスを提供することで、ゲームがライフスタイルの一部となる豊かな社会の実現に貢献しています。

提供サービス

2件
eeeレク!

eスポーツを活用して社内コミュニケーション活性とエンゲージメントを向上させる協業サービス。

SCOP

「伝える想い×伝わる仕組み」が融合した新しいライブ配信広告サービスであり、導入企業で広告効果最大3.6倍を実証したマーケティングソリューション。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
eスポーツイベント企画・運営ゲームプロモーションゲームコンサルティングキャスティングインフルエンサーマーケティングブランドプロデュースクリエイターサポートパートナー仲介キャラクターIP開発ライブ配信広告(SCOP)MCN事業社会課題解決ソリューションライブ配信技術マーケティングソリューション(SCOP)権利処理システム(Contents Share Trade)メタバース制作ゲームeスポーツエンターテインメントマーケティング広告企業ゲーム会社団体プロゲーマーストリーマークリエイターインフルエンサー自治体教育機関介護・福祉施設ゲームプレイヤー視聴者国内外

決算ハイライト

2025/10(連結)

売上高

28億円

純利益

383万円

総資産

16億円

KPI

24種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_連結

31.4% · 2025年10月

3期分2023/102025/10

自己資本比率_単体

33.94% · 2025年10月

5期分2019/102025/10

ROA_単体

1.36% · 2025年10月

5期分2019/102025/10

ROE_単体

4.02% · 2025年10月

5期分2019/102025/10

ROE_連結

0.76% · 2025年10月

3期分2023/102025/10

ROA_連結

0.24% · 2025年10月

3期分2023/102025/10

希薄化後EPS

6 · 2025年10月

1期分2025/102025/10

PER

118 · 2025年10月

1期分2025/102025/10

平均年齢

32 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

女性役員数

1 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

EPS

7 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

発行済株式総数

278万株 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

平均勤続年数

2 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

BPS

174 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

平均年間給与

524万円 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

役員報酬総額

4,125万円 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

男性役員数

6 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

従業員数

71 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

女性役員比率

14.3% · 2025年10月

4期分2022/102025/10

設備投資額

1.4億円 · 2025年10月

4期分2022/102025/10

株主総利回り

57% · 2025年10月

2期分2024/102025/10

従業員数(被保険者)

78 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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