IT・ソフトウェア（通信・ISP）法人向け個人向け
- 法人番号
- 9013301019047
- 所在地
- 東京都 豊島区 西池袋１丁目４番１０号
- 設立
- 従業員
- 172名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 85.0 / 100.0
代表取締役会長
重田康光
確認日: 2025年6月30日
代表取締役社長
和田英明
確認日: 2025年6月30日
株式会社光通信は、1988年の設立以来、「時代に即した商品・サービスの提供により、ステークホルダーの発展に貢献する」ことを経営理念に掲げ、多角的な事業展開を行うプライム市場上場企業です。同社およびそのグループは、商品・サービスの販売後に継続的な収入が見込まれる「ストック事業」を中核に据え、個人および法人顧客向けに幅広い商品・サービスを提供しています。主要事業として、電気・ガス等のエネルギー販売・供給、通信回線サービスや付帯サービスの提供、ナチュラルミネラルウォーターの製造・宅配を含む飲料事業、損害保険・生命保険・保証サービス等の保険事業、マイクロファイナンス等の金融サービス、顧客管理システムや決済管理システム等のプラットフォーム提供を通じた業種別ソリューション事業、そして通信キャリアやメーカー等の各種商品の取次販売事業を展開しています。 同社の強みは、国内に広がる強固な販売網と、変化する社会情勢に迅速に対応する適応力にあります。仕入れたモノを販売するだけでなく、自社商品・サービスの開発にも注力し、「新規事業」や「M&A」といったアプローチを通じて事業領域を拡大しています。事業で生み出したキャッシュを元に、投資やM&Aを積極的に行い、事業会社としての経営ノウハウをフル活用した投資戦略も特徴です。若手への権限移譲と完全実力主義を推進し、独立支援制度も設けるなど、人材育成にも力を入れています。また、連結子会社である株式会社ハルエネを通じてCO2フリー電力の提供を行うなど、脱炭素社会に向けた環境貢献にも取り組んでいます。これらの事業活動を通じて、顧客の利便性向上、取引先への貢献、従業員の生活水準向上、株主価値向上を目指し、持続的な企業価値向上に努めています。
売上高
6,866億円
純利益
1,213億円
総資産
2.4兆円
自己資本比率_連結
39.8% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
5.12% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
77.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_単体
22.72% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
3.52% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
15.51% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
5,047円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
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接続方法を見る2,409万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
228% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
33倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
10% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
287% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
79.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
ROE_連結
12.85% · 2025年3月
8期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
4,427万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
57.7% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
25% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
希薄化後EPS
1,144円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
4.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
6人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
218億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
661円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
2人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
1,145円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
24年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
172人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
