- 法人番号
- 8010001219795
- 所在地
- 東京都 千代田区 神田練塀町300番地
- 設立
- 従業員
- 4名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 72.2 / 100.0
代表者
代表取締役
新井伸博
確認日: 2025年9月25日
代表取締役
野口泰彦
確認日: 2025年9月25日
代表取締役
野口泰彦
確認日: 2022年9月29日
事業概要
DNホールディングス株式会社は、建設コンサルタント事業および地質調査事業等を営む子会社群の経営管理を主軸とする持株会社です。同社グループは、「大地と空間、人と社会の可能性を引き出し、未来を拓く」という企業理念のもと、社会インフラの整備を通じて地域の安全と安心の向上に貢献しており、特に「構造保全分野」「社会創造分野」「国土保全分野」「エネルギー施設分野」「新領域事業分野」の5つの主要事業を展開しています。 構造保全分野では、橋梁設計のトップランナーとして長年培った技術を基盤に、安全性、耐久性、維持管理性、景観性に優れた橋梁や道路構造物の設計に従事しています。長大橋設計、特殊橋梁の耐震設計・耐震補強設計技術の高度化に加え、AIやロボットを活用した維持管理技術、防災技術等の先進的保全技術の開発を通じて、国土強靱化や維持管理の効率化といった社会ニーズに応えています。実績として、国の重要文化財「美濃橋」の保存修理構造基本設計や「藤沢駅北口デッキ」のリニューアル設計などがあります。 社会創造分野では、少子高齢化や気候変動、ICT技術の進展といった社会の変化に対応し、国土強靱化、脱炭素社会、持続可能な都市づくりを支援しています。道路・交通・都市・まちづくりの観点から調査・設計・監理を行い、ウォーカブル空間の創出、脱炭素社会に向けたまちづくり、デジタルデータを活用した地域課題解決、駅前空間や公園空間の再整備、公共交通機関の再編、電線類地中化などを推進しています。 国土保全分野では、河川、砂防、港湾、トンネル、下水道、地盤防災、地盤の挙動計測・動的解析、地質リスク・地下水調査、物理探査といった幅広い領域で、自然と調和した安心・安全な暮らしの実現を目指しています。近年頻発する風水害に対し、治水・利水計画や防災対策施設設計、グリーンインフラ整備に携わり、地盤調査・解析技術を駆使して地質リスクを適正に把握し、斜面安定化対策や構造物設計に貢献。災害発生時には国や地方自治体からの要請に応じ、応急対策や災害復旧のための緊急出動も行っています。UAVを使った空中電磁探査など、先進技術の導入にも積極的です。 エネルギー施設分野では、発電施設、廃棄物貯蔵、エネルギー備蓄、カーボンニュートラルに関連し、安全な施設建設に不可欠な高度な地質調査・解析によるリスク評価を提供しています。地質調査、試験、観測、物理探査を中心とした独自の技術で、政府のエネルギー政策に沿った対応を加速させ、原子力、CCS(二酸化炭素回収・貯留)、水力、風力など多様なエネルギー分野への貢献を目指しています。 新領域事業分野では、再生可能エネルギーの地産地消による地域活性化と脱炭素社会の実現を両立する官民連携PFIスキームを実践しています。自治体や地域企業と連携し、木質バイオマス発電所の運営や、秋田県における水素・アンモニアといった次世代エネルギーのサプライチェーン構築を目指すコンソーシアム設立に参画。また、東京都北区の飛鳥山公園の魅力向上事業ではP-PFI制度を活用し、新たな施設建設や既存施設のリニューアル運営を通じて地域の賑わいを創出しています。 同社は、官公庁案件への依存度が高い現状から、カーボンニュートラル関連事業、防災DX、都市開発など民間分野への事業展開を強化し、事業ポートフォリオの多様化と収益基盤の強化を図っています。創業以来培ってきた「誠実、技術、確実」を社訓とし、技術力とデザイン力を強みに、社会になくてはならない企業グループを目指しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
370億円
純利益
19億円
総資産
256億円
KPI
自己資本比率_連結
60.65% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
自己資本比率_単体
98.93% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
ROE_単体
7.64% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
ROA_単体
7.56% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
ROE_連結
12.4% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
ROA_連結
7.52% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
男性役員数
6人 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
男女賃金格差(非正規雇用)
65% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
1株当たり配当金
80円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
役員報酬総額
1.3億円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
BPS
1,152円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
配当性向
90.45% · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
希薄化後EPS
88円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
設備投資額
4.6億円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
従業員数
1,447人 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
EPS
88円 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
発行済株式総数
842万株 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
PER
23倍 · 2025年6月
4期分(2022/06〜2025/06)
株主総利回り
213.62% · 2025年6月
3期分(2023/06〜2025/06)
男女賃金格差(正規雇用)
71.8% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
男女賃金格差(全体)
62.9% · 2025年6月
2期分(2024/06〜2025/06)
従業員数(被保険者)
4人 · 2026年4月
23期分(2024/06〜2026/04)
