IT・ソフトウェア（SaaS）法人向け行政向け
- 法人番号
- 9010001246830
- 所在地
- 東京都 新宿区 西新宿６丁目１１番３号ＷｅＷｏｒｋＤタワー西新宿
- 設立
- 従業員
- 511名
- 決算月
- 4月
- 企業スコア
- 83.3 / 100.0
代表取締役
冨永健
確認日: 2025年4月30日
jinjer株式会社は、「ひと」の可能性を最大解放する未来を目指し、統合型人事システム「ジンジャー」の企画・開発・運営を主軸とするSaaS企業です。同社の「ジンジャー」は、人事労務、勤怠管理、給与計算、人事評価、サーベイ、データ分析といった幅広い人事業務を、単一のCore HRデータベースで一元管理できる点が最大の強みです。これにより、企業は「正しい人事データ」を収集・管理・活用し、AIによる定型業務の自動化から人的資本経営に向けた高度なデータ活用までを実現。人事業務の効率化と組織の意思決定の質・スピード向上を支援し、従業員の可能性を最大限に引き出すことを目指しています。 具体的なサービスとしては、「ジンジャー人事労務」による従業員情報の一元管理とペーパーレス化、「ジンジャー勤怠」による労働時間自動集計やシフト・休暇管理、「ジンジャー給与」による正確な給与・賞与計算、「ジンジャーワークフロー」による申請承認業務の効率化、「ジンジャー経費」による経費精算の簡素化を提供しています。さらに、タレントマネジメント領域では、「ジンジャー人事評価」で評価プロセスをオンライン化し、「ジンジャーサーベイ」で組織課題を可視化、「ジンジャー人事データ分析」で人的資本経営を加速させ、「ジンジャーeラーニング」でリスキリングを支援、「ジンジャー福利厚生」で従業員のエンゲージメント向上を図ります。 同社は「世界で最もお客様を大切にする」という価値観を掲げ、お客様の期待を超える価値を最速で提供することに注力。NTTドコモの法人向けサービスへの採用実績や、情報漏洩対策サービス「MaLionCloud」との連携による隠れ残業の可視化支援など、他社との協業も積極的に行っています。また、岩手県庁と連携しNPOのDX推進をサポートする「MOVE ON PROJECT」など、SDGs達成に向けた社会貢献活動にも取り組んでいます。サービス提供開始から10周年を迎え、BOXIL SaaS AWARDで多数の「Good Service」を受賞するなど、市場からの高い評価を得ています。対象顧客は、人事労務担当者や経営者、管理部門を持つあらゆる規模の企業であり、特にIPO準備企業への支援も強化しています。
純利益
-7.6億円
総資産
464億円
ROE_単体
-2.15% · 2025年4月
1期分（2025/04〜2025/04）
ROA_単体
-1.64% · 2025年4月
1期分（2025/04〜2025/04）
自己資本比率_単体
76.52% · 2025年4月
1期分（2025/04〜2025/04）
従業員数（被保険者）
511人 · 2026年5月
9期分（2025/09〜2026/05）
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