- 法人番号
- 7180001074052
- 所在地
- 愛知県 名古屋市中区 富士見町８番８号
- 設立
- 従業員
- 5,273名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
遠藤結蔵
確認日: 2025年6月27日
事業概要
株式会社ゲオホールディングスは、「Change as Chance」を社是に掲げ、変化を好機と捉え、人々の日常を豊かにする多様な選択肢を提供することを目指す持株会社です。同社はグループ会社の経営企画・管理および管理業務受託を担い、全国に2,000を超える店舗ネットワークを構築しています。主要事業として、メディア事業とリユース事業を二本柱として展開。メディア事業では「GEO」ブランドを通じて、DVD・CD・コミックのレンタル、ゲーム、携帯電話、家電、生活雑貨の販売を行っています。一方、リユース事業では「2nd STREET」ブランドを中心に、古着、服飾品、ブランド品、家具、家電、楽器、スポーツ用品など幅広い商品の買取・販売を手掛け、循環型社会の実現に貢献しています。さらに、高級時計・宝石・バッグを扱う「OKURA」、メーカーの倉庫に眠っていた新品商品を販売するオフプライスストア「Luck Rack」、カプセルトイ専門店「カプセル楽局」といった多様な業態を展開し、顧客の幅広いニーズに応えています。近年では、配送無料の宅配型トランクルームサービス「2nd STORAGE」や、PUDOステーションを活用した24時間発送可能な「ついで買取」サービスを導入するなど、利便性の向上にも注力。リユース事業は米国、マレーシア、台湾、タイなど海外にも積極的に展開し、グローバルな事業拡大を進めています。同社は、価値あるものを循環させ、再配分することで、顧客の暮らしに新たな価値と選択肢を提供し続けています。
提供サービス
ゲオを拠点とした恋活・婚活マッチングアプリ。
SIMと新品・中古スマホを自由に組み合わせ、アプリコンテンツも入ったサービス。
クリアボディで光り、スマホ背面に吸着するゲオ限定のBluetoothスピーカー。
キーワード
決算ハイライト
売上高
4,277億円
純利益
45億円
総資産
2,528億円
KPI
ROE_単体
-22.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
35.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-2.7% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
1.79% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
5.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
12.01% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
149.8% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
393円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
希薄化後EPS
113円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
15倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
576人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,972万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
-89円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
1.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性育休取得率
58.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
63.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
15.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
57.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
135億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
545万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
34円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
15.4% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
94.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
配当性向
65.4% · 2024年3月
4期分（2019/03〜2024/03）
従業員数（被保険者）
5,273人 · 2026年4月
29期分（2023/12〜2026/04）
