株式会社神戸製鋼所

Kobe Steel, Ltd.
製造業鉄鋼・金属法人向け(製造業・建設・土木・エネルギー・環境)
法人番号
6140001005714
所在地
兵庫県 神戸市中央区 脇浜海岸通2丁目2番4号
設立
従業員
13,206名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

勝川四志彦

確認日: 2025年6月18日

事業概要

株式会社神戸製鋼所は、1905年の創業以来、素材系、機械系、電力の3つの事業を柱に、社会課題の解決に貢献する多様な製品とサービスを提供する総合メーカーです。同社の事業内容は、まず鉄鋼・非鉄金属及びその合金の製造販売、鋳鉄品・鋳鍛鋼品及び非鉄合金の鋳鍛造品の製造販売を核としています。具体的には、自動車、航空機、インフラ、エネルギーといった幅広い産業向けに、高品質な鉄鋼製品、アルミ板、銅板、チタン製品、鋳鍛鋼品などを提供し、社会の基盤を支えています。次に、産業機械器具、輸送用機械器具、電気機械器具、その他の機械器具の製造販売を手掛けており、圧縮機、冷凍装置、各種プラント設備などが含まれます。さらに、各種プラントのエンジニアリング及び建設工事の請負も重要な事業領域であり、環境プラントや化学プラントなど多岐にわたるソリューションを提供しています。また、電力供給事業も展開しており、神戸発電所や真岡発電所などで安定した電力供給を行っています。同社の最大の強みは、多様な事業領域と個性豊かな人材、そして長年培ってきた技術の「かけ算」による総合力にあります。これにより、お客様や社会の複雑なニーズに対し、KOBELCOならではのソリューションを創出し、提供しています。品質憲章に基づき「信頼される品質」を最優先し、安全・安心なものづくりを徹底するとともに、カーボンニュートラルへの挑戦や、グリーン社会への貢献、安全・安心なまちづくり・ものづくりへの貢献をマテリアリティとして掲げ、持続可能な社会の実現を目指し、国内外で事業を展開しています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
鉄鋼製品非鉄金属製品鋳鍛鋼品溶接材料圧縮機冷凍装置産業機械建設機械各種プラントエンジニアリング建設工事請負電力供給環境ソリューションITソリューション材料技術溶接技術圧縮機技術プラントエンジニアリングデジタル技術鉄鋼業非鉄金属製造業機械製造業エンジニアリング業電力供給業自動車産業航空機産業建設業エネルギー産業インフラ関連企業一般産業日本国内グローバル

決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

2.6兆円

純利益

1,202億円

総資産

2.9兆円

KPI

28種類

ROE_連結

9.71% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

5.58% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

4.16% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROE_単体

13.84% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

42.79% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

40.3% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

配当性向

38.1% · 2025年3月

6期分2019/032025/03

1株当たり配当金

100 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

女性役員比率

23.08% · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

株主総利回り

601.8% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

3 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

PER

6 · 2025年3月

6期分2019/032025/03

BPS

1,895 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

役員報酬総額

5.0億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

4.0億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

設備投資額

573億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

EPS

262 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

1.2万人 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年間給与

812万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

3.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

10 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

80.1% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

79.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

94.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

33.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

従業員数(被保険者)

1.3万人 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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