代表者
代表取締役社長
中村崇則
確認日: 2026年4月15日
事業概要
株式会社ラクスは、ITサービスの提供を通じて企業の持続的な成長を支援する企業です。同社は、社会のデジタル化や業務の効率化、ペーパーレス化を推進するクラウド型ソリューション（SaaS）を主要事業として展開しています。具体的なサービスとしては、経費精算システム「楽楽精算」、請求書や支払通知書などの帳票発行を電子化する「楽楽明細」、メールマーケティングを支援する「楽楽メールマーケティング」、そして請求書などの電子保存を可能にする「楽楽電子保存 クラウドサービス」などがあります。これらのサービスは、企業のバックオフィス業務の効率化やコスト削減、生産性向上に貢献し、幅広い業種・規模の企業を対象としています。特に「楽楽精算」や「楽楽明細」は、紙の消費量削減に大きく貢献しており、環境負荷低減という社会的責任も果たしています。同社は、顧客のニーズに応じたサービス開発と改善に注力し、高い情報セキュリティ基準（ISMS、PMS認証取得）と強固なガバナンス体制を確立することで、顧客からの信頼を獲得しています。また、従業員の多様性、公平性、包摂性（DEI）を重視し、働きがいのある職場環境の整備にも積極的に取り組むことで、持続可能な企業価値の創出を目指しています。同社のビジネスモデルは、クラウドサービスを通じて継続的な収益を確保し、顧客企業のデジタル変革をサポートすることにあります。
提供サービス
債権管理を効率化する新サービスです。
経費精算をAIが自動で作成するサービスです。
「楽楽クラウド」サービス間連携を強化する共通ID基盤です。
バックオフィス業務改善クラウドのサービス群の総称です。
キーワード
決算ハイライト
売上高
489億円
純利益
80億円
総資産
317億円
KPI
自己資本比率_連結
69.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_連結
25.28% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
27.32% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
36.42% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
38.11% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
71.69% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
BPS
115円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
79.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
11.1% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
平均年齢
32歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
7,400万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
4.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
86.5% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
EPS
44円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1.8億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数
1,907人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
45倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
10.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
252.2% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
649万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
3年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
4円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
13.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
50% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
77.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
2,305人 · 2026年4月
28期分（2023/12〜2026/04）
