フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社

フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、組織変革コンサルティングと人材育成プログラムを通じて、クライアント企業の持続的な成果創出を支援する専門企業です。同社は、世界的に有名な『7つの習慣®』をはじめとする独自のコンテンツを基盤に、リーダー育成、個人の効果性向上、そして成果を出し続ける組織カルチャーの醸成を目的とした多角的なソリューションを提供しています。具体的なサービスとしては、「7つの習慣®」プログラムを通じて個々人のリーダーシップ発揮と人間関係・組織シナジーの創出を促すほか、「チームリーダーのための6つの実践プラクティス」でプレイヤーからリーダーへのマインドセット転換を支援。「PRO-ACT」では新人・若手社員の「自走」型人材育成に注力しています。さらに、「スピード・オブ・トラスト」による信頼構築、「セルフリーダーシップ・ソリューション」による自己導力強化、「変化を乗り越える」ための職場変革支援、結果重視の戦略的リーダーシップ、従業員のパフォーマンスを引き上げる実行ソリューション、安定した営業パフォーマンスを実現するソリューションなど、組織が直面する多岐にわたる課題に対応しています。同社の強みは、人間の効果性に関する不変の原則に基づいた独自のアプローチと、35年以上の歴史を持つリーダー育成のトップランナーとしての実績です。日本国内で約2,000社以上、世界では150カ国、15,000法人以上のクライアントにプログラムを導入しており、その効果はマネーフォワード、伊東商会、ルネサンス、公益社などの導入事例で実証されています。サービス提供形態は、企業向けの研修・育成プログラム導入支援、イベント・ソリューション紹介動画、個人向けの公開コース、そして企業内でプログラムを内製化するための社内ファシリテーター養成コースなど、顧客のニーズに合わせて柔軟に対応しています。また、オンラインで多様なプログラムにアクセスし学べる「All Access Pass®」を提供し、専門家による学習プロセス設計支援も行い、組織全体の変革と成長に貢献しています。