株式会社MS&Consulting

専門サービス経営コンサルティング法人向け(飲食・食品・小売・EC・宿泊・観光・レジャー)
法人番号
3010001152084
所在地
東京都 中央区 日本橋小伝馬町4番9号
設立
従業員
172名
決算月
2
企業スコア
96.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

辻秀敏

確認日: 2025年5月29日

事業概要

株式会社MS&Consultingは、顧客満足度(CS)と従業員エンゲージメント(ES)の向上を目的としたリサーチおよび経営コンサルティングを主要事業として展開しています。同社は、サービス業の持続的な成長を支援するため、独自の「サービスプロフィットチェーン」理論に基づき、CS・ES・業績の相互作用に着目した総合的なソリューションを提供しています。 主要サービスの一つである「ミステリーショッピングリサーチ(MSR)」は、年間20.1万件、調査員数59万人という業界トップクラスの実績を誇る覆面調査サービスです。各店舗のターゲット層に合わせたモニターを選定し、売上に直結する「感動ポイント」を把握できる設問設計が特徴です。レポートは「1つのマイナス点に対し2つの良い点」を挙げる「2ストライク1ボール」の原則で作成され、スタッフのモチベーション向上と自発的な改善活動を促します。また、調査結果は「MSナビアプリ」を通じてスマートフォンなどで手軽に確認でき、スピーディーな改善を支援します。 従業員エンゲージメント向上支援においては、「tenpoketチームアンケート」と「tenpoketトーク」を提供しています。「tenpoketチームアンケート」は、パート・アルバイトを含む全店舗スタッフを対象とした従業員エンゲージメント調査で、店舗数課金制を採用。業界平均との比較分析や、約300パターンもの改善事例をレコメンドすることで、具体的な組織課題解決をサポートします。多言語対応もしており、多様な従業員構成に対応可能です。「tenpoketトーク」は、情報共有とモチベーションアップに特化したビジネスコミュニケーションツールで、本部からアルバイトまで確実な情報伝達と「グッジョブ!」などのバッチ機能による相互承認を促進し、現場の実行力を高めます。 さらに、同社は店舗の売上向上支援サービス「LBO(エルボ)」を提供しており、LINEヤフー認定パートナーとして、LINE公式アカウントの作成から運用代行、企画、配信、データ分析までを一貫して支援し、広告費削減やリピーター確保、人件費削減に貢献します。その他、簡易顧客アンケートシステム「カスタマー・リサーチ」、臨店管理システム「SVナビ」、CS向上研修や従業員エンゲージメント向上研修、飲食店マネジメントゲーム、海外店舗支援、補助金活用支援、そして飲食・小売・サービス業専門の「定着支援型人材紹介サービス」も展開しています。これらの多角的なサービスを通じて、同社は顧客企業の揺るぎない顧客志向の醸成と安定的な経営の実現を支援し、年間909社(2025年2月末時点)の取引実績を誇ります。

提供サービス

4件
レストランマネジメントゲーム

店長マネジメント研修に利用されるゲーム。

SVナビ

SVの業務効率改善を支援するサービス。

ミステリーショッピングリサーチ

店舗のパフォーマンス向上を支援する調査サービス。

テンポケットチームアンケート

店舗のチーム向けアンケートサービス。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
ミステリーショッピングリサーチ従業員エンゲージメント調査tenpoketチームアンケートtenpoketトークCS向上研修従業員エンゲージメント向上研修LBO(エルボ)LINE運用代行人材紹介カスタマー・リサーチSVナビ経営コンサルティングDX支援海外店舗支援SaaSアプリデータ分析LINE公式アカウントサービス業コンサルティングリサーチHRテック人材紹介飲食業小売業サービス業店舗ビジネス企業店長SV本部経営層転職希望者日本全国アジア

決算ハイライト

2025/02(連結)

売上高

26億円

純利益

-2.8億円

総資産

34億円

KPI

28種類

紹介就職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

紹介離職者数

0 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(全体)

45.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

ROE_連結

-10.81% · 2025年2月

7期分2019/032025/02

ROA_連結

-8.17% · 2025年2月

7期分2019/032025/02

ROA_単体

-1.87% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

自己資本比率_連結

75.54% · 2025年2月

7期分2019/032025/02

ROE_単体

-2.73% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

自己資本比率_単体

68.45% · 2025年2月

10期分2016/032025/02

平均年間給与

612万円 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

BPS

387 · 2025年2月

8期分2018/032025/02

株主総利回り

54.3% · 2025年2月

5期分2021/022025/02

配当性向

96.8% · 2023年2月

4期分2019/032023/02

役員報酬総額

6,641万円 · 2025年2月

5期分2021/022025/02

設備投資額

1.3億円 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

希薄化後EPS

-68 · 2025年2月

8期分2018/032025/02

平均勤続年数

8 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

平均年齢

36 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

EPS

-10 · 2025年2月

8期分2018/032025/02

発行済株式総数

460万株 · 2025年2月

8期分2018/032025/02

PER

21 · 2024年2月

5期分2019/032024/02

1株当たり配当金

9 · 2024年2月

6期分2019/032024/02

従業員数

145 · 2025年2月

8期分2018/032025/02

男性役員数

8 · 2025年2月

7期分2019/032025/02

男女賃金格差(非正規雇用)

67% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

男女賃金格差(正規雇用)

70.9% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

女性管理職比率

21.7% · 2025年2月

1期分2025/022025/02

従業員数(被保険者)

172 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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