- 法人番号
- 1011201019356
- 所在地
- 東京都 港区 麻布台１丁目３番１号
- 設立
- 従業員
- 256名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
志水雄一郎
確認日: 2025年6月23日
事業概要
フォースタートアップス株式会社は、「世界で勝負できる産業、企業、サービス、人を創出し、日本の成長を支えていく」というビジョンのもと、成長産業領域に特化したハイブリッドキャピタル事業を展開しています。同社の主要事業は、ヒトの支援（人材支援）とカネの支援（資金支援）を軸とし、スタートアップ・エコシステムの構築を目指しています。 人材支援においては、スタートアップや急成長企業への転職支援を中核とし、求職者のキャリア、経験、才能を最大限に発揮できる成長企業へのマッチングを、業界に精通したヒューマンキャピタリストが伴走します。特に、ハイクラス人材やCxO経験者、エンジニアに特化したプロデュースチームが、深い業界理解と豊富な経験に基づいたキャリア提案から内定後の支援まで一貫してサポートする点が強みです。また、ベンチャーキャピタルや研究機関と連携し、起業家創出プログラムを通じてスタートアップ起業家を輩出する起業支援も行っています。 資金支援としては、子会社であるフォースタートアップスキャピタル合同会社を通じて、日本を代表するグローバルスタートアップを生み出すための成長産業への投資活動を展開しており、フォースタートアップス１号投資事業有限責任組合の組成も行っています。 エコシステム構築の取り組みとして、国内最大級のスタートアップ情報プラットフォーム「STARTUP DB」を運営しています。このデータベースは26,000社を超える日本のベンチャー・スタートアップ企業の情報を網羅し、起業家や投資家、エコシステムビルダーへのインタビューコンテンツも提供することで、成長産業を可視化し、社内のヒューマンキャピタル支援システムとしても活用されています。さらに、産官学連携によるオープンイノベーションを推進する「Acceleration」サービスや、日本のスタートアップエコシステムをグローバルに展開するカンファレンス＆コミュニティ「GRIC」、スタートアップと企業を繋ぐオンラインカンファレンス「FUSE」を通じて、イノベーション創出とエコシステム全体の活性化に貢献しています。同社は、業界随一の情報量と鮮度、殿堂入りヘッドハンターが率いる精鋭チーム、そして企業成長に深く伴走する支援体制を強みとし、日本の成長産業の創出と発展に寄与しています。
提供サービス
キーワード
決算ハイライト
売上高
37億円
純利益
3.5億円
総資産
37億円
KPI
紹介就職者数
1,416人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
37人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
67.62% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROE_単体
15.32% · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
ROA_単体
9.92% · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
64.77% · 2025年3月
9期分（2017/03〜2025/03）
ROE_連結
14.27% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
ROA_連結
9.65% · 2025年3月
4期分（2022/03〜2025/03）
株主総利回り
72.5% · 2025年3月
5期分（2021/03〜2025/03）
女性役員比率
22% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
EPS
92円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
87.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
BPS
644円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
92円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
7人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
設備投資額
3.7億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数
365万株 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
223人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
役員報酬総額
8,124万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
女性管理職比率
17.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
86.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
PER
11倍 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
84.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年間給与
611万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均勤続年数
2年 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年齢
30歳 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
256人 · 2026年2月
14期分（2025/01〜2026/02）
