代表取締役
増田恭章
確認日: 2026年4月15日
ＣＳリレーションズ株式会社は、「ALL WIN」という経営理念のもと、お客様、社員、社会の三者が同時に喜び、好循環を生み出すことを目指す企業です。同社の主要事業は、通信事業本部、アメニティ事業部、法人ソリューション事業部の三本柱で構成されています。通信事業本部では、情報通信業界の急速な進化に対応し、スマートフォン販売を核として、お客様の日常に新たな価値を提案しています。単なる通信端末の提供に留まらず、でんき、ガス、自転車保険といったライフプラン全体をサポートする「ライフアドバイザー」としての役割を担い、複雑化する通信業界において、お客様に最適な料金プランや携帯端末を分かりやすく案内することで、豊かで快適な生活を支援しています。法人ソリューション事業部では、法人携帯をビジネスに不可欠なツールとして活用できるよう、企業向けの最適なソリューションを提供しています。アメニティ事業部では、厚生労働省認定の社内検定制度で厳しい資格を保持する「トイレのプロフェッショナル」が、商業施設などのトイレの重要性や多様化するニーズに対応し、最適な提案で顧客の問題を解決。高い契約リピート率を誇り、繁盛店づくりを支援しています。 同社の強みは、社員一人ひとりの成長を重視する「新幹線型経営」にあります。これは、向上心、成長意欲、当事者意識の高い「自立型人材」を育成し、各事業部が連携して組織力とシナジー効果を発揮する「リレーション」、そしてお客様の要望や時代の変化に迅速に対応する「スピード」を追求するものです。特に「こだま」のように、一人ひとりのお客様、一人ひとりの従業員に誠実かつ本気で向き合う姿勢を大切にしています。また、「成長創出事業」として、若手社員にも積極的に挑戦の機会を与え、実力主義に基づいたキャリアアップを支援。入社1年目から店長に昇格する事例も多く、社員の自己成長を促す環境が整っています。福利厚生面では、働くパパママを支援する「もしもし保育園」を運営し、育児と仕事の両立を可能にするなど、社員が安心して長く働ける環境を提供しています。お客様からの「ありがとう」の言葉を最大の喜びとし、「実績＝お客様に喜んでいただいた数」と捉えることで、社員のモチベーション向上と顧客満足度向上を両立させています。これらの取り組みにより、同社は着実な成長を続け、2029年には売上200億円、従業員数800名、店舗数150店舗を目指すビジョンを掲げています。
従業員数（被保険者）
116人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
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