IT・ソフトウェア（SaaS）法人向け（医療・ヘルスケア）
- 法人番号
- 8020001143334
- 所在地
- 神奈川県 川崎市中原区 小杉町３丁目６００番地コスギサードアヴェニュー１Ｆ
- 設立
- 従業員
- 1名
- 企業スコア
- 37.7 / 100.0
代表取締役
藤村拓也
確認日: 2026年4月16日
株式会社ＳＯＩＲＵは、福祉・介護業界における人材定着とチーム力強化を支援する管理者向けマネジメント支援ツール「HASERU（ハセル）」を提供しています。同社は、福祉・介護現場が抱える早期離職の多さ、管理者の育成不足、職員の指導状況把握・共有の困難さといった課題に対し、従業員の貢献と感謝を可視化し、伝えることで解決を図ります。HASERUは、従業員の行動と介護技術に対する簡単なフィードバックを可能にし、本人の気づきを促すことでモチベーション向上に繋げます。さらに、AIがフィードバックや従業員の振り返り内容を学習し、最適な関わり方のガイドを提示することで、管理職の負担を軽減し、効果的な人材育成をサポートします。このツールは、福祉・介護職用のフィードバックシートを簡単に作成でき、紙での出力も可能です。活用メリットとして、従業員の貢献を記録・蓄積し、それを伝えることで上司と部下の個人面談に活用できる点が挙げられます。これにより、従業員のモチベーション維持や次世代リーダーの発掘、人事評価の参考情報としての活用が期待されます。HASERUは、組織・チームにおける「貢献」に焦点を当て、関係の質向上、職場の推奨度向上（eNPS UP）、自己効力感の向上を目指します。導入施設からは、従業員のモチベーション向上やチームづくりへの貢献といった喜びの声が寄せられており、実際に導入後に従業員の行動変容が見られた事例もあります。同社のサービスは、3か月ごとの従業員育成プログラムとして提供され、管理者5名以上から利用可能で、管理者以外の全従業員は無料で利用できるビジネスモデルです。これにより、勤続3年以内の離職率が5割を超えるという業界課題に対し、人材定着と組織活性化を通じて、1人あたり150万円にも及ぶ離職コストの削減に貢献しています。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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