株式会社ホットスタッフ安芸は、ホットスタッフグループの一員として、広島県広島市を拠点に地域密着型の人材派遣サービスを提供しています。同社は「お客様・派遣スタッフ・地域社会 ”すべての満足”」を追求し、企業の人材ニーズと求職者のスキル・希望を最適な形でマッチングさせることで、企業の生産性向上と個人のキャリア形成を支援しています。主要なサービスラインナップとして、「労働者派遣」「紹介予定派遣」「有料職業紹介」「アウトソーシング（請負）」を展開しています。労働者派遣では、ホットスタッフグループと雇用関係にある派遣スタッフが派遣先企業の指揮命令下で業務に従事し、人材募集から給与計算、各種保険手続、福利厚生、就業後のフォローアップまでを一貫して同社が担うことで、企業は労務管理の負担を大幅に軽減できます。必要なスキルを持つ人材を必要な期間・人数で迅速に確保できる点が大きな強みです。紹介予定派遣は、最長6ヶ月の派遣期間を経て、企業と派遣スタッフ双方の合意があれば直接雇用に移行する形態で、入社後のミスマッチや早期退職のリスクを回避し、効率的な採用活動を支援します。また、派遣就業開始前の面接・選考も可能です。有料職業紹介では、企業が求人活動の手間をかけることなく、必要な人材を直接雇用できる成功報酬型のサービスを提供し、大量募集時にも対応します。アウトソーシング（請負）では、製造ラインや物流倉庫業務など、委託された業務を同社が責任を持って遂行し、派遣と異なり利用期間に制限がないため、社員のコア業務集中、雇用リスク回避、人材管理コスト削減に貢献します。同社は、充実した教育研修制度を通じて派遣スタッフのスキルアップを支援するとともに、従業員および派遣スタッフの安全確保を重要な経営課題と認識し、「ゼロ災害への挑戦」と題した労働災害防止の取り組みを推進しています。さらに、ホットスタッフグループ全体として、地域清掃活動、エコキャップ運動、こども110番の家活動、災害義援金寄付、フードバンク活動など多岐にわたる社会貢献活動を実施しており、株式会社ホットスタッフ安芸も広島市社会福祉協議会への食品寄付活動などに積極的に参加し、雇用の創造だけでなく、笑顔あふれる豊かな社会の実現を目指しています。
紹介就職者数
18人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
532人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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