東海旅客鉄道株式会社

物流・運輸タクシー・バス法人向け個人向け
法人番号
3180001031569
所在地
愛知県 名古屋市中村区 名駅1丁目1番4号
従業員
20,741名
決算月
3
企業スコア
100.0 / 100.0

代表者

代表取締役副社長

丹羽俊介

確認日: 2025年6月24日

事業概要

東海旅客鉄道株式会社は、日本の主要な旅客鉄道事業者として、特に東海道新幹線を中心とした広範な鉄道ネットワークを運営しています。同社の事業の中核をなすのは、東海道・山陽・九州新幹線における高速鉄道サービスであり、お客様に安全で快適な移動手段を提供しています。特に、利便性を追求したオンライン予約サービス「EXサービス」を展開しており、「エクスプレス予約」「スマートEX」「LINEからEX」の3つの主要なサービスを通じて、利用者はいつでもどこからでも新幹線の座席を予約・変更できます。これらのサービスは、予約変更手数料が何度でも無料である点や、交通系ICカードやQRコードによるチケットレス乗車を可能にすることで、スムーズな移動を実現しています。また、早めの予約でお得になる「早特商品」や、会員限定価格での提供など、多様なニーズに応える商品設計が強みです。さらに、同社は新幹線と宿泊施設や観光プランを組み合わせた旅行商品「EX旅パック」や、旅先の観光コンテンツやレンタカーなどを予約できる「EX旅先予約」を提供し、移動から滞在までを一貫してサポートする旅行事業も展開しています。これらのサービスは、個人旅行者からビジネス利用者、法人顧客まで幅広い層を対象としており、利便性と経済性を両立させたビジネスモデルを構築しています。加えて、新幹線利用で貯まる「EXポイント」プログラムを通じて、顧客ロイヤルティの向上にも努めています。鉄道事業の安全・設備投資や中央新幹線の建設推進など、将来を見据えた事業展開も積極的に行っています。

提供サービス

3件
EXサービス

新幹線予約サービス

新幹線を活用した荷物輸送サービス

新幹線ネットワークを利用した荷物輸送サービス

ShareBuggy

駅で借りて返せるベビーカーシェアリングサービス

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/03(連結)

売上高

1.8兆円

純利益

4,584億円

総資産

10.3兆円

KPI

28種類

ROE_連結

9.84% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

1株当たり配当金

31 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

BPS

4,380 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

EPS

437 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

従業員数

1.8万人 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

平均年齢

36 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

平均勤続年数

16 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

男女賃金格差(全体)

76.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

78.9% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

設備投資額

5,142億円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

女性管理職比率

4.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性育休取得率

100% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男性役員数

15 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

役員報酬総額

5.5億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

2.1万人 · 2026年4月

19期分2024/102026/04

ROE_単体

9.98% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_単体

4.28% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_単体

42.91% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

ROA_連結

4.44% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

自己資本比率_連結

45.13% · 2025年3月

10期分2016/032025/03

株主総利回り

86.4% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

発行済株式総数

10.3億株 · 2025年3月

10期分2016/032025/03

PER

6 · 2025年3月

5期分2019/032025/03

平均年間給与

810万円 · 2025年3月

7期分2019/032025/03

配当性向

7.1% · 2025年3月

5期分2019/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

75.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

女性役員数

2 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

女性役員比率

11.8% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

企業データ

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