ノバシステム株式会社

IT・ソフトウェアSIer・ITコンサルティング法人向け(金融・保険・医療・ヘルスケア・物流・運輸・エネルギー・環境・製造業・公共・行政)行政向け
法人番号
8120001046444
所在地
大阪府 大阪市西区 江戸堀1丁目3番15号
設立
従業員
546名
決算月
12
企業スコア
99.0 / 100.0

代表者

代表取締役社長

芳山政安

確認日: 2026年3月25日

事業概要

ノバシステム株式会社は、1982年の創業以来、情報技術社会のソリューション・スペシャリストとして、システムインテグレーション事業とクラウドサービス事業の二つの柱で多岐にわたる顧客の課題解決と発展に貢献しています。同社のシステムインテグレーション事業は、長年の実績と専門的な業務知識を強みとし、特に金融業界、中でも生命保険会社向けの業務系システム開発において豊富な経験を有しています。具体的には、個人保険システム、企業年金システム、団体保険システム、営業支援システム、会計システム、人事給与システムなどの開発を手掛けてきました。また、金融業界で培ったノウハウを活かし、医療分野では医療機関向け診断書管理システムやDPC(診断群分類別包括評価)システムの導入・運用・保守を、産業分野では物流、エネルギー、商社、官公庁・自治体、メーカーなど幅広い業種に対し、業務処理システム開発、制御系組込みソフトウェア開発、ネットワーク・サーバ構築・セキュリティ環境整備といったインフラストラクチャー開発まで、全方位型のソリューションを提供しています。一方、クラウドサービス事業では、SaaS型プロダクトとして、飲食店向け店舗運営支援システム「Order Revolution」、受付業務支援システム「アイウェルコ」、AI顔認証入退室管理システム「アイウェルコトール」を展開しています。「Order Revolution」は、セルフオーダー、モバイルオーダー、ハンディターミナル、POSシステム、セルフレジ、Web管理、スタッフ端末といった多様な機能を備え、多言語(英語、中国語、韓国語、日本語)対応により、飲食店の業務効率化、人手不足解消、顧客体験向上に寄与しています。特に、タブレットと自動釣り銭機が連動したセルフレジは、非接触型接客と精算ミス防止に貢献します。「アイウェルコ」は人物検知・音声認識・体温検知による完全非接触型の受付システムで、顔認証やQRコード予約受付にも対応し、受付業務の省力化と非接触化を実現します。さらに「アイウェルコトール」は、ディープラーニング技術を用いたAI顔認証により、マスク着用時でも高精度な認証と3Dカメラによるなりすまし防止機能を提供し、高度な安全性と利便性を両立させています。同社は、これらの先進的なIT技術と長年の経験を融合させ、顧客の潜在的な課題を発見し、最適なソリューションを提供することで、社会全体の持続的な発展に貢献することを目指しています。

提供サービス

1件
飲食店向けオーダーシステム(モバイルオーダー)

飲食店向けのモバイルオーダー機能を備えたオーダーシステム

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
システムインテグレーション業務システム開発クラウドサービスSaaSセルフオーダーシステムモバイルオーダーPOSシステムセルフレジ受付システムAI顔認証入退室管理システムファイナンシャルシステム開発メディカルシステム開発インダストリアルシステム開発AIディープラーニング顔認証音声認識体温検知クラウドコンピューティングiPadiPhone SECOBOLJavaDB2情報サービスソフトウェア開発システムインテグレーションクラウドサービス金融医療飲食金融機関生命保険会社医療機関飲食店物流企業エネルギー企業商社官公庁自治体メーカー日本全国

決算ハイライト

2025/12

売上高

67億円

純利益

2.3億円

総資産

41億円

KPI

23種類

ROA_単体

5.73% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

ROE_単体

9.17% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

自己資本比率_単体

62.43% · 2025年12月

7期分2019/122025/12

男女賃金格差(全体)

81.1% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

男女賃金格差(正規雇用)

82.2% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

1株当たり配当金

105 · 2025年12月

1期分2025/122025/12

配当性向

62.6% · 2025年12月

1期分2025/122025/12

男性役員数

10 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均年齢

36 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

発行済株式総数

140万株 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均勤続年数

8 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

従業員数

510 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

役員報酬総額

1.1億円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

平均年間給与

538万円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

EPS

167 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

設備投資額

4.7億円 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

BPS

1,822 · 2025年12月

4期分2022/122025/12

PER

16 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

希薄化後EPS

165 · 2025年12月

3期分2023/122025/12

男女賃金格差(非正規雇用)

60.1% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

株主総利回り

126% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

女性管理職比率

5.6% · 2025年12月

2期分2024/122025/12

従業員数(被保険者)

546 · 2026年4月

29期分2023/122026/04

企業データ

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