ワシントンホテル株式会社

宿泊・観光・レジャーホテル法人向け個人向け
法人番号
3180001042070
所在地
愛知県 名古屋市千種区 内山3丁目23番5号
設立
従業員
711名
決算月
3
企業スコア
99.1 / 100.0

代表者

代表取締役社長

内田和男

確認日: 2025年6月26日

代表取締役社長

長谷川太

確認日: 2025年6月26日

事業概要

ワシントンホテル株式会社は、全国に43店舗を展開するホテル運営企業であり、「ワシントンホテルプラザ」と「ワシントンR&Bホテル」の二つの主要ブランドを中心に、宿泊および飲食事業を幅広く展開しています。同社の「ワシントンホテルプラザ」は、1969年の開業以来40年以上の歴史を持ち、旅慣れたお客様に選ばれ続ける安心・便利な旅の拠点として、清潔・安全・快適な空間と親切・丁寧なサービスをリーズナブルな価格で提供しています。一部店舗では直営飲食店や宴会場を併設し、地域特性に応じた多様なチェーン展開を行っています。一方、「ワシントンR&Bホテル」は、「Room」(客室)と「Breakfast」(朝食)にホテル機能を特化させたカジュアルなホテルチェーンで、自動精算機によるセルフ化や備品の絞り込みにより、低価格ながら機能性の高い客室と、毎朝焼き上げるパンや淹れたてコーヒーなどの魅力的な朝食を提供し、高いコストパフォーマンスを実現しています。 同社は、ビジネス出張から観光、家族旅行、グループ旅行まで、幅広い顧客層のニーズに応えるサービスを提供しており、近年ではエアウィーヴや西川の「エアー」マットレス、ReFaシャワーヘッド・ドライヤーの導入など、客室の快適性向上にも注力しています。また、顧客ロイヤルティを高めるための会員制度も充実しており、公式予約サイト「ワシントンネット」では、宿泊料金の7%ポイント還元、ベストレート保証、ポイントの宿泊割引、現金、PayPayポイントコード、Amazonギフトカードへの交換、最長1年先までの予約受付といった特典を提供しています。さらに、直営レストラン利用者向けの「ワシントンレストランカード」では、飲食代の3%(シニアは6%)ポイント還元やキャッシュバック、ワシントンネットポイントへの移行サービスを展開しています。法人顧客向けには、入会金・年会費無料、特別価格での利用、月末締め一括請求、予約・利用実績データの一元管理が可能な法人契約サービスも提供し、多様なビジネスニーズに対応しています。加えて、同社はホテル出店を希望する土地オーナーに対し、土地活用のご提案も行っており、安定した事業基盤の構築と拡大を図っています。これらの多角的な事業展開と顧客志向のサービスにより、同社は全国各地で信頼と実績を築いています。

キーワード

サービス
テクノロジー
業界
対象顧客
対象エリア
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決算ハイライト

2025/03

売上高

213億円

純利益

20億円

総資産

335億円

KPI

27種類

ROE_単体

21.34% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

ROE_連結

-113.84% · 2021年3月

2期分2020/032021/03

ROA_連結

-27.82% · 2021年3月

2期分2020/032021/03

自己資本比率_連結

24.44% · 2021年3月

2期分2020/032021/03

ROA_単体

6.01% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

自己資本比率_単体

28.16% · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男性役員数

8 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

配当性向

12% · 2025年3月

3期分2020/032025/03

1株当たり配当金

20 · 2025年3月

3期分2020/032025/03

役員報酬総額

6,206万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

PER

7 · 2025年3月

4期分2020/032025/03

発行済株式総数

1,217万株 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

株主総利回り

213.5% · 2025年3月

5期分2021/032025/03

設備投資額

14.8億円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性役員数

1 · 2025年3月

4期分2022/032025/03

女性役員比率

11.1% · 2025年3月

4期分2022/032025/03

BPS

785 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数

383 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

女性管理職比率

40.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(全体)

75.6% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

平均年齢

39 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均年間給与

462万円 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

男女賃金格差(非正規雇用)

94.3% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

男女賃金格差(正規雇用)

80.5% · 2025年3月

2期分2024/032025/03

EPS

167 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

平均勤続年数

10 · 2025年3月

6期分2020/032025/03

従業員数(被保険者)

711 · 2026年4月

28期分2023/122026/04

企業データ

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