- 法人番号
- 3010401035013
- 所在地
- 東京都 港区 芝大門1丁目1番30号
- 設立
- 従業員
- 1,647名
- 決算月
- 3月
- 企業スコア
- 100.0 / 100.0
代表者
代表取締役社長
平松雅之
確認日: 2025年6月25日
事業概要
株式会社日本ケアサプライは、1998年に日本初の福祉用具レンタル卸企業として設立され、介護保険制度の施行とともに20年以上にわたり日本の社会福祉を支えてきたリーディングカンパニーです。同社は「健康長寿社会への貢献」を社是とし、コアビジネスである福祉用具レンタル卸に加え、高齢者への生活支援物販、食事サービス、ITを活用した介護事業者向けの支援サービスなど多角的な事業を展開しています。 主要事業である福祉用具レンタル卸・販売では、電動ベッド、車いす、入浴補助用具などの介護保険対象福祉用具を、全国の福祉用具貸与事業者「グリーンケア取扱店」にレンタルまたは販売しています。使用後の福祉用具は、最新鋭のシステムで洗浄・消毒・検品・修理を行い、安全・清潔なリサイクルシステムを構築。独自の厳しい基準で福祉用具を採用し、オリジナル商品の開発にも注力することで、高品質なサービスを提供しています。全国に広がる営業拠点ネットワークと充実した後方支援(ITツール、カタログ制作支援、各種販売サポート、研修会、ニュースレター配信)により、グリーンケア取扱店が地域密着のサービスに専念できるよう支えています。 高齢者生活支援サービスとしては、「グリーンケアオンラインショップ」を通じた生活支援物販を提供。これは事業者向けのECサイトで、食品から衣類、生活用品、介護器具、ベッドまで20万アイテムを超える商品を揃え、全国8ヶ所の物流センターから迅速な当日出荷を実現しています。また、病院・介護施設向けの食事サービス「バランス弁当」は、管理栄養士監修のもと、塩分約2gに抑えつつ出汁を効かせた調理済み・盛付済みの冷凍惣菜・弁当を提供。嚥下調整食(やわらか食、ムース食)にも対応し、HACCP導入の徹底した衛生管理と温めるだけの簡単調理で、現場の業務効率化とご利用者の満足度向上に貢献しています。さらに、在宅高齢者向けには、おむつ漏れ改善を目指す「フィッティング付きおむつ配送サービス おむピタ」を提供。メーカー専門家によるおむつ選定やフィッティング、試供品提供、自宅への直送により、ご利用者とその家族の負担を軽減しています。 事業者支援サービスでは、ケアマネジャーや福祉用具貸与事業者、介護施設など介護に携わる専門職向けに、業界の最新情報や介護制度の解説を提供する無料オンラインセミナー「グリーンケア・フォーラム」を開催。福祉用具レンタル事業者の業務を総合的に支援するクラウドサービス「e-KaigoNetシリーズ」は、レンタル発注、福祉用具サービス計画書作成、モニタリング作成、国保連への請求データ作成などを一元化し、業務効率化を促進します。加えて、人工知能(AI)を活用したケアマネジメント支援ツール「SOIN(そわん)」を提供し、約40万件のデータに基づいたサービスプラン提案や約1年後の状態予測、プラン比較検討を通じて、ケアマネジャーの業務を客観的データでサポートし、新人教育ツールとしても活用されています。これらの多岐にわたるサービスを通じて、同社は高齢者の多様なニーズに応え、安心で豊かな健康長寿社会の実現に貢献しています。
キーワード
決算ハイライト
売上高
320億円
純利益
18億円
総資産
267億円
KPI
ROE_単体
10.46% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
10.23% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_連結
6.71% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
6.75% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
BPS
1,105円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
70円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
85.9% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
64.55% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
65.58% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
従業員数
1,420人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
配当性向
60.5% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性役員数
8人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
株主総利回り
190.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
発行済株式総数
1,624万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
7年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
419万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
EPS
115円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
17倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
6,858万円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
設備投資額
75.3億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
77.2% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
女性管理職比率
13.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
平均年齢
42歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
27.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
77.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
従業員数(被保険者)
1,647人 · 2026年4月
29期分(2023/12〜2026/04)
