専門サービス（人材紹介）法人向け行政向け個人向け
- 法人番号
- 2290001030049
- 所在地
- 福岡県 福岡市中央区 天神２丁目３番２５号
- 設立
- 従業員
- 95名
- 決算月
- 6月
- 企業スコア
- 81.6 / 100.0
代表取締役
坂元賢一
確認日: 2019年6月13日
リクルーティング・パートナーズ株式会社は、九州を拠点とする人材採用戦略のプロフェッショナルファームです。同社は、人材採用広告、採用プロセス最適化（RPO）、人材紹介、人材派遣、大学・専門学校支援、クリエイティブ事業を主要な事業内容として展開しています。お客様の採用成功を長期的に伴走支援するため、採用戦略・施策の立案から社内体制づくり、手法検討、日々のPDCA実行までを一気通貫でサポートする「3領域ワンストップソリューション」を強みとしています。このソリューションは、採用対象、採用手法、採用プロセスの各領域を統合的に見直し、高度に複雑化した採用シーンにおいて最大の結果を引き出すことを目指します。 特に、同社は「HR-A（Human Resource-Attracting）」という独自の考え方を掲げ、企業が持つ潜在的な魅力を発見し、磨き上げ、求職者を惹きつけることに注力しています。人材採用広告事業では、多角的な採用チャネルの設計・実行を行い、Indeedの特別認定パートナーとしてゴールドパートナーおよびシルバープラスパートナーに昇格するなど、運用型広告設定代行サービスにおいて高い専門性を有しています。また、自社開発のHRTechである採用マーケティングツール「オウンドメーカー（OwnedMaker）」を提供しており、IndeedやGoogleしごと検索といった求人検索エンジンに連携した採用サイトをノープログラミングで簡単に制作・公開できるサービスを無料で提供しています。さらに、認知獲得から応募までを一貫してサポートする新サービス「OM Manager」も展開し、Web広告を活用した潜在求職者層への認知拡大を支援しています。 RPO事業では、採用活動全体の集約スキーム構築と進捗マネジメントを通じて、人材採用プロセスの最適化を図ります。人材エージェント事業では、九州へのUIターン希望者、ハイプロフェッショナル・ハイキャリア層、次世代リーダー層に特化した人材紹介サービスを提供し、地域経済の活性化にも貢献しています。採用クリエイティブ事業では、共感型採用コミュニケーションフローの策定に基づき、採用動画、採用サイト、採用パンフレットなどの採用ツール開発や採用ブランディング支援を手掛けています。実績として、大和ハウスパーキング、長崎船舶装備、旭化成マイクロテクノロジ、Lib Work、沖縄セルラー電話、タダノ、大島造船所、SCSKニアショアシステムズなど、多岐にわたる企業の採用支援を行っています。また、国や地方自治体からの受託事業として、雇用創出や地域創生をテーマとする事業企画・運営も手掛け、九州・沖縄地域の活性化に深く貢献しています。同社の強みは、ハートフルな姿勢とテクノロジーを融合させ、多様な人材が輝ける職場環境づくりを推進するレジリエンスなチーム編成、そして営業力に加えてクリエイティブ、RPO、HR-A（企画・マーケティング・テクノロジー開発）を掛け合わせた組織総合力にあります。
純利益
5,837万円
総資産
7.6億円
ROE_単体
13.3% · 2019年6月
1期分（2019/06〜2019/06）
ROA_単体
7.72% · 2019年6月
1期分（2019/06〜2019/06）
自己資本比率_単体
58.03% · 2019年6月
1期分（2019/06〜2019/06）
従業員数（被保険者）
95人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
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