代表
山田裕一
確認日: 2026年4月17日
株式会社renは、「つながりのデザイン」をコンセプトに、企業や組織が持続的に成長するための本質的な課題解決を支援する"Dotank"です。同社は、変化の激しい現代において、人と人、組織と組織、企業とステークホルダー間の「いい関係性」がビジネスの原動力となると信じ、その実践と探究を続けています。主な事業領域は「組織デザイン」「事業デザイン」「コミュニケーションデザイン」の三つに大別されます。 組織デザインでは、企業としてのありたい姿や顧客への提供価値を見つめ直し、理念策定から共感づくり、チームビルディング、コミュニケーション研修、経験学習促進プログラムまで、人が活きる組織づくりを支援します。具体的には、コーポレートコンセプト開発、ミッション・ビジョン・バリュー開発、VI・ロゴマーク開発、社内報制作、組織の現在地を知るためのアンケート「チームのカルテ」などを提供し、組織の「軸」を確立し、共感の輪を広げ、チームの力を高めることを目指します。 事業デザインにおいては、プロダクトやサービスの新規開発から既存価値のアップデートまで、他社にはない自社らしいビジネスづくりを支援。コンセプト開発、事業開発・改善ワークショップ、商品・サービスデザインを通じて、顧客の強みを活かした独自の価値創造をサポートします。 コミュニケーションデザインでは、顧客や求職者などの社外ステークホルダーとのつながりを戦略的にデザインします。コーポレートサイトや採用サイトの制作、会社案内、名刺、ムービー制作、空間デザイン、キャラクター開発、イベントの企画・運営、Webメディア構築・運用、取材・インタビューなど、多岐にわたるコミュニケーション施策を企画・提供し、企業の価値を効果的に伝えます。 同社の強みは、単に与えられた課題に応えるだけでなく、顧客と「チームになる」スタンスで、ヒアリングや対話を通じて本質的な課題をともに見つけ出す点にあります。目先の成果だけでなく、中長期的な視点での継続的な支援を基本とし、「いい変化は、いいつながりから生まれる」という信念のもと、関係性にアプローチすることで、健全な組織文化と持続的な成長の土壌を育みます。ブランディング、クリエイティブ、組織開発、ファシリテーション、コミュニケーションデザインといった多様な専門性を持つメンバーが協働し、顧客の「信じられる答え」を共創しています。実績として、台東区産業フェアの企画・運営や、大手企業から地場産業まで幅広いクライアントのプロジェクトを手掛けています。
従業員数（被保険者）
29人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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